哈喽，大家好啊，我是雷工！ 张一鸣曾经在其微博上说过这么一句话： 选择越高级影响越大的人才，越要看一些基本素质。 那么优秀人才都具备哪些较好的基本素质呢？ 或者说要具备哪些基本素质才有望成为高级人才？ 01、能够保持理性 芒格曾经说过：理性，如果你不发疯的话，你就能比95%的人更有优势。 可见理性的重要性。 理性的人往往做事冷静，善于思考，心理素质极佳，遇到事情也善于总结分析。 理性的人能做到

软件经理基本素质   是什么造就一个优秀的软件经理？   作者：Mark I. Himelstein     翻译：tianxinet（胖猴）－－最近致力于研究、介绍一些“最佳实践”  多数软件经理并非一开始就是经理，而是作为一个开发者开始他们的职业生涯。   作者简介：Mark是一个在软件行业有25年经验的软件管理顾问。  --------

技术研发人员的基本素质测评，可以从以下几个方面考虑： 1. 技术能力：首要的因素是技术能力，包括编程能力、算法能力、架构设计能力、代码调试和优化能力等。在测评中可以通过技术测试、编程练习、项目经验等方式来考察。 2. 学习能力：技术研发人员需要具备不断学习和更新知识的能力，因为技术更新很快，需要不断的学习和掌握新的知识和技能。在测评中可以考察候选人的学习历程、参加的培训、获得的证书和奖项等。

Linux版本号4.1.15   芯片I.MX6ULL                                    大叔学Linux    品人间百味  思文短情长        最近更新的速度和频率大不如以前，主要原因还是自己有些懈怠了。学习是一个持续努力的过程，一旦中断，再想保持以往的状态可能要付出比以前更多的努力。这里，我自己先检讨一下自己。不管出于什么原因，什么突发事件，保

公司里的项目经理的职责有三个方面： 　　1， 对项目全过程进行组织和管理，按预期交付项目的成果; 　　2， 管理客户关系，以取得客户对交付的成果及过程的最满意评价; 　　3， 管理项目团队，使之高效而又愉快地工作，并获得最满意的工作体验。 　　也就是说，一个合格的项目经理必须同时做到 ‘按预期交付成果’、‘让客户满意’、‘让员工满意’。” 　　但做项目经理并不是人人都能做的，可能遇到的困

近些年的大数据热度一浪高过一浪，可以说大数据时代已经来临。越来越多的企业意识到数据分析师的重要性，很多人也开始投身于这个行业。从庞大的数据中挖掘出有价值的信息，分析出未来走向，对于企业来说相当重要。作为从业者，具备哪些特质才能称得上是一名合格的分析师呢，今天我们来介绍一下分析师要具备的基本素质。 素质一：良好的思考能力 海量的数据，很多时候就是一堆庞大的数字，并不能直观反映出价值。分析师要从业

不找借口找方法——成功者都有的基本素质 作者：周加富 执行力问题已经成为现代企业普遍关注的一个焦点。再好的制度、再好的决策、再好的思路、再伟大的创想如果离开了执行力，一切都没有了意义。 离开微软之前，比尔-盖茨曾经对媒体记者说：“在未来的１０年里，微软所面临的挑战就是执行力。”可见，在盖茨的眼中，执行力决定着微软的兴衰成败。 确实是这样的。从创业的第一天开始，盖茨就认为，制定正确的战

从 kofsky上面看到这篇文章，写的很好，虽然他也是转载的，向这篇帖子的原作者致敬！   程序员基本素质 ： 作一个真正合格的程序员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员，应该具有的素质。 1：团队精神和协作能力 把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语，任何个人的力量都是有限