场上专题
职场关系课：职场上的基本原则（安全原则、进步原则、收益原则、逃生舱原则）
文章目录 引言安全原则进步原则收益原则逃生舱原则 引言 职场上的王者，身体里都应该有三个灵魂： 一个文臣，谨小慎微，考虑风险； 一个武将，积极努力，谋求胜利； 一个商人，精打细算，心中有数。 安全原则 工作安全：保住自己的工作和位置信用安全：保住个人的信用，如果领导看到了你的信用受损，你和领导的关系可能会持续恶化。人身安全：有的时候你会遇到偏执的人，要及时和
邦芒宝典：职场上必须遵守的八个经典规则
八条职场规则，只为工作几年的年轻人遇到职业困惑的时候，能少走弯路。这八条职场规则，句句受用。 1.做好职业规划，任何时候都不晚。有些人会问我，我现在都已经三十多岁了，再做职业规划还有必要吗？一般人的职业生涯长达三四十年，三十多岁的时候职场路还只在半途，如果这时做好职业规划，能在四十五岁之前达到事业的巅峰，也可以避免三十五岁职场危机。只有做好职业规划，才能拥有稳定的工作。 2.工
邦芒忠告：人到中年在职场上千万不能做这3种事情
人在职场上的闯荡基本上只有两个时期，一个是青年时期，一个是中年时期。 青年时期，我们敢打敢拼，敢于一次一次尝试失败。虽然青年时期我们的阅历并不丰富，但是学习能力很强，还充斥着一股职场新人的工作热情，所以很多公司企业都比较喜欢招些年轻人给公司注入活力。 当我们到了中年时期,在职场上我们不得不服老，我们大多数将面临“中年危机”，即使有着十几年的工作经验，但在朝气蓬勃的年轻人面前
How to Express Opinion Appropriately in Office? 职场上如何稳妥表达观点
[b]如果表示赞成，你可以说：[/b] That's a good idea. I agree with you. 是个好主意。 我赞成。 [b]如果表示有条件地接受，你可以说：[/b] on the condition that··· We accept your proposal, on the condition that you order 20,000 units.
职场上的拒绝艺术：如何自信地坚守自我
在快节奏的职场环境中，我们时常面临各种请求和压力。有时候，这些请求可能来自我们的同事、上司或客户，而他们所要求的往往超出了我们的能力范围或时间限制。然而，许多人由于种种原因，如害怕得罪人、担心影响关系或是单纯的面子问题，而不敢拒绝他人。但我们必须明白，一味的迁就与妥协不仅可能损害我们的利益，还可能影响我们的职业声誉。因此，学会在职场上自信地拒绝他人，是一项至关重要的技能。 首先，我们要明确一
八种方法：提升职场上的人际沟通能力
在职场上，人际沟通是一项至关重要的技能。良好的人际沟通能够促进团队合作，提高工作效率，并有助于个人职业发展。本文将介绍八种提升人际沟通的方法，帮助您在职场上更好地与人交流和合作。 一、倾听技巧 倾听是人际沟通的基础。要认真倾听对方的意见和想法，不要打断对方或者过早表达自己的观点。倾听不仅能让对方感受到尊重，还能帮助您更好地理解对方的意图和需求。在倾听时，要保持眼神接触，适时反馈，以示您真正
职场上这些不能直言的真相，你知道吗？
说起职场，最不能忽略的就是与我们朝夕相处的同事，算起来，我们一天中与同事相处的时间要比家人还要多。多年的职场经验告诉我们，在职场讨人喜欢远比工作能力强、绩效好对你事业发展的帮助更大。但怎么才能知道自己是讨人喜欢还是讨人厌呢？ 如果很讨厌与某位同事相处，可不可以跳槽离开呢？老板、上司、同事与合作伙伴，哪类人最难搞定呢？来看看前程无忧近期做的调查吧。职场没友谊？这些界线你要知道！ 日
职场上的「小人」教我的事
很多人的小指头都会带一个尾戒，不是白金就是黄金，大部份是简单的一环，没有太多装饰，也很少镶宝石，目的不在于当作饰品，而是保命之用。 也有人不习惯戴尾戒，而是把指甲留得长长的，长到整个小指的长度可以搆到隔壁无名指的第一节，突兀碍眼，目的当然不在于爱漂亮，而是保命。 不论戴尾戒或留长指甲，都是发生在小指头，意思是压住小人，不让小人可以翻身起来作恶，也就是俗话说的「防小人」。 环顾四周，戴着尾戒或
面试场上的十大成功绝招
求职面试时，为了能在较短的时间内成功地推销自我，应试者的讲话策略与口才是一个关键因素。教你几招，不妨一试。 第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。 面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕
让你在职场上不可替代的12信条 30句职场箴言
职场中才人辈出，你在办公室中的地位是否依旧稳固？试试以下的方法，或许可以增强你的不可替代性。 1、工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。 2、不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。 3、不要将公司的财物带回家，哪怕是一把废弃的尺子或一个鼠标垫。 4、
职场上应避免懒驴效应
职场上应避免“懒驴效应” Jack Zhai 在管理课中它被称为“懒马效应”，其实我更愿意叫它“懒驴效应”，因为驴肉更加美味。 “两匹马一起拉车，后边的马偷懒少出力，主人看到一匹马也能够拉车，就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作，吃得还是那些草料；后边的马不用再干重活，生活惬意，‘待遇’也没有降低，当然后边的马觉得很得意。转眼来到年底，主人家准备过年招待客
教你29招，让你在社交，职场上人人对你刮目相看 ！
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用“我”做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 7.与
职场上的播种-收获季
职场上总会有人劳作、收获，很开心。也会有另一些人觉得今天的回报不够，或是运气不佳。这让我想起了农业耕作。 农民们春天播下种子，用心蒔弄着地，锄草、施肥、除虫、修枝是日常工作，很枯躁的，毫不起眼，更谈不上轰轰烈烈。有时遇到洪涝灾害，还要奋力抵抗，以保住收获的希望。在整个过程中，除了一些生长期短的作物，收获是不多的。尤其是作为主粮的水稻、小麦、玉米等，生长期都不短。农民往往得靠上一年度的剩余
职场上，这5种人最容易受领导冷落，有你吗？
职场中每个人都希望自己能够给领导留下一个好印象，但是可能因为自己某些方面不太注意，反倒弄巧成拙，导致领导的冷落，挑刺，甚至边缘化。 很多人工作几年甚至是十几年了，都还没有掌握与领导相处的技巧。而那些被领导冷落的人，通常有下面这5个特质。 1、自我为中心，不服从领导 干什么事情都优先考虑自己的感受，自己认为该怎么样，就按照这个样子来办事。好揽功劳，自觉了不起，缺了自己都不行！捅了娄子就退缩甩锅
管仲、鲍叔、小白、公子纠的爱恨情仇，这是一篇考场上的零分作文，却是职场上的满分作文！
回宾馆了，看到网上热议的语文全国一卷。想想也写下这命题作文吧。 先看语文卷的题目： 我先删繁就简，看下这个故事的核心脉络。 一个家族企业，创始人有俩儿子，分别叫纠和小白。因为企业做的大，在其它地方开了不少分号，两个儿子各主政一方。 有两个管理者，分别叫管仲和鲍叔。他们在一起玩得不错，算是同窗好友，就像现在的MBA校友一样。 大学毕业了，管仲辅佐公子纠
职场上如何和领导相处？
最近，张萌的一则观点引发网友热议，起因是张萌回应“凌晨三点给员工发微信”一事，并诚恳道歉，表示不能因为自己的作息而影响员工生活。 之后，张萌还自曝职场新“套路”，认为老板和员工最有效的沟通方式就是发红包，并表示和员工交朋友不太可能。 虽然客观来讲，领导和下属之间是可以存在友情的，但对于是否主动和对方建立朋友关系这一问题，众多网友都持否定态度。 1. 关系不对等，双方存在天然屏障 或
教你28招 让你在社交+职场上人人对你刮目相看
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4.不必什么都用“我”做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 7.与人打“的”时，请
姚舜：职场上，那些用力过猛的人，最后都怎么样了？
1 近年来，只要一刷新闻，就总能看到很多的社会事件，这些社会事件逐渐暴露出一个残酷的现状： 越来越多的人，都逐渐“被工作杀死”或者“因工作自杀”。 比如说，前不久，一个44岁的万达女高管跳楼身亡。 这位女高管原本是南京万达茂的总经理。 从她的职位就能看出，这是一位事业心极强、综合素质极强、能力也极强的职场女性。 在离世前半年，她正玩命死磕一个工作项目。连续半年，她每天加班到深夜，就连
思维导图在职场上的运用
思维导图的作用不仅体现在生活方面，也体现在职场上，它是职场人士产品经理推荐收藏的软件，不再为工作发愁！的工具。引入思维导图的目的，不仅在于它能够帮助人们提高工作效率，还可以利用其纵观全局的优势进行反思。一张囊括所有重要信息的思维导图，可以帮助人们看清眼前的问题。 事实上，把视野放宽放远，对工作就会抱有更多的热情，工作质量也会有所提升。思维导图的存在，不论是对个人还是对企业，都有巨大意义。在职