前言 在这个网络发展快速的时代，我想问为什么你选择做程序员？有人说因为不善交际，也有人说最火的行业互联网，最好的职业程序员。确实在这个繁荣的行业，只要你自己不下船技术不水，就可以衣食无忧，努力努力说不定还能加薪升职，成为别人眼中的佼佼者，没多少行业如同程序员起薪高，也没有多少行业如同程序员涨薪快，没多少行业和程序员这个行业一样处处聚集高智力人群，身边都是工作上脑子转的飞快的人群。职场不讲政治只讲

前言 本来已经在为去大厂工作摩拳擦掌的Android开发者们，今年显得格外艰难： 待就业数高达874万！人才竞争加剧！疫情让大多数公司的招聘需求缩减！人才招聘要求愈来愈高！ 别说offer，现在出门零活都难难难… “之前的工作，我得到了啥？” “除了不断稀疏的头发，和越来越重的黑眼圈，还有啥？” 安卓跳槽需要复习的知识 在介绍面试考察内容前，先来看看我认为的“中级安卓”需要掌握的知识

2.你有什么突出的能力 （题主可以说一下自己的专业和相关特长） 3.你可以给公司带来什么好处（如果以前有实习经历可以简单说一下工作内容和价值效果） 4.如果工作成果并不突出，那就多讲讲自己的学习能力和成长。个人发展潜力和前景也是许多公司注重的 5.网上有很多模板，可以选择合适的参考一下 然后是面试 这个回答编辑了很久，因为我一个小学妹也是和你一样想找实习单位，但是现在这个大环境，找一个合适的单

开头 经常会有人问：“现在学习Android开发还有前景？”我的看法是现在只是市场趋于平稳了，对开发人员的要求越来越好了，这并不代表没有前景了。 移动开发不等于App开发，所有新的技术浪潮其实都可以融入到移动开发的体系里，比如IOT、音视频、边缘计算、VR/AR，我们要做的，只是打好基础，随时准备战斗。其次，从心态上，我觉得我们千万不要把时间浪费在纠结问题上，而是应该放在解决问题上。“王者荣耀

目前情况：10届某民办大学本科生，实际接触Android年限6年多了，工作年限五年半（注意，我说的是工作年限，不是工作经验），今年1月份裸辞后歇了大半年，经常一周也收不到几个offer，好不容易熬到HR面，也因为薪资要求过高被放弃了，最终拿到一个并不是特满意的offer。 首先我想明确地说在目前的大环境下，移动互联网确实已经属于寒冬。尤其是Android/IOS开发，虽然说不上夕阳行业，但

程序员与别的专业有所不同，其他专业都是越老越香，而程序员却是一个例外，因为计算机技术更新太快，而且工作强度很大，因此大部分程序员只会写 3 年代码。3 年后要不晋升做项目经理，要么转行，个别研究所除外。 面试官的问题： （1）问：点击一个图标到这个应用启动的全过程（前面是项目经验没啥好说的）。 答：点击图标后通过startActivity远程调用到ams中，ams中将新启动的activi

招聘职位需求套路摘举 以下几个公司的招聘需求：（from lagou） 1、Java开发岗位 职位诱惑： 福利好待遇佳，技术氛围浓，有大牛带成长快。 职位描述： 有赞2021校招官方网申地址（请在官网投递，勿直接在Lagou上投递） 岗位职责： 我们拥有世界级的 SaaS 电商解决方案，每天处理几百万订单、几亿条消息，并且量级不断攀升；我们开放了有赞云，连接了数十万开发者，大大提升