再涨专题

YOLOv5+混合注意力机制再涨4.3%,Transformer混合设计依旧可以卷

在工业生产过程中,由于低效率、不统一的评估、高成本以及缺乏实时数据,传统的手动检测焊接缺陷不再被应用。 为了解决表面贴装技术中焊接缺陷检测的低准确率、高误检率和计算成本问题,提出了一种新方法。该方法是一种专门针对焊接缺陷检测算法的混合注意力机制,通过增加准确度并降低计算成本来提高制造过程中的质量控制。混合注意力机制包括提出的增强多头自注意力机制和协调注意力机制,以增加注意力网络感知上下文信息的能

一位5G网优工程师的自述:从月薪9000,再涨到12000!

读书时候想得最多的就是毕业,毕业后最大的期待就是找个好工作就业,工作以后呢,就天天想着涨工资…… 是不是被小西说中了?别害羞,拥有这种想法的可不止你一个。谁不想高薪就业呢,谁不想涨工资呢? 在项目上乘风破浪了几个月、一两年、三四年的人,涨工资的更是比比皆是。仅仅一年时间,涨薪的学员约有80%,涨薪幅度为20%,小西可真的羡慕死了。 01 西宇教育有很多优秀学员,就业荣誉榜密