有人曾说过程序员是IT行业发展的基石，这话可算是把程序员的角色诠释的一清二楚。小到形形色色的街头外包公司，大到诸如Microsoft,   Oracle有自身核心技术的的世界级软件公司，无一不把程序员看做支撑公司发展的血液，然而正是在这种发展趋势发展潮流下，程序员身上的罪孽浮现了出来，并对程序员这一特殊职业构成了很强的杀伤力。本人做程序员虽不过2年，而且仅限于学校范围内的软件开发，但基于对程序员这

有人曾说过"程序员是IT行业发展的基石"，这话可算是把程序员的角色诠释的一清二楚。小到形形色色的街头外包公司，大到诸如Microsoft, Oracle有自身核心技术的的世界级软件公司，无一不把程序员看做支撑公司发展的血液，然而正是在这种发展趋势发展潮流下，程序员身上的"罪孽"浮现了 出来，并对程序员这一特殊职业构成了很强的杀伤力。本人做程序员虽不过2年，而且仅限于学校范围内的软件开发，但基于对程

作为一个领导者，也许是我们面对过的最艰难的挑战。不管我们花多少时间，练习正确的行为，都是一项永无止境的任务。了解并且避免错误，也是如此。因此，我们提出以下六个常见的领导力陷阱，希望对你有所警醒。 1 第一宗罪：没有表现出应有的自信 自信是成功的源泉。当人们拥有它时，他们很大胆。他们尝试新事物，提出新想法，释放出积极的能量，与同事合作，而不是偷偷摸摸地试图打垮他们。 当他们缺乏自信时，恰恰相反，