目前，在全球规模最大的公司董事会席位中，女性占20.4%，比2016年的18.5%有所提高。鉴于实现性别均等的进展速度减慢，且所有新任命董事中近四分之三仍为男性，除非大幅增加聘用女性董事的比例，否则就不可能实现董事会的完全均衡。亿康先达呼吁企业至少任命三名女性担任董事会成员，以达到“关键多数”，从性别多元化中获益。 伦敦、纽约及苏黎世--(美国商业资讯)--全球领先的咨询公司亿康先达(Egon