任职专题

渠道招商经理岗位职责和任职要求？

渠道经理，作为企业与投资者之间的沟通桥梁，角色是非常重要。作为一名手工酸奶品牌的创始人，我一直扮演渠道招商经理的角色，我来为大家分享职责和任职要求！一、渠道经理的职责！ 1、渠道开发负责公司渠道网络的开发与管理，利用自己的资源和优势，打开更多的推广传播渠道、筛选更多的精准客户。 2、合作伙伴签约与潜在合作伙伴进行深入洽谈。了解对方的需求，也要告诉对方公司招商的条件和要求。并且明

程序员公司任职软件开发著作权该归谁呢

导读：在我们的工作当中，程序员与公司是劳动关系，一款软件开发出来了，它的著作权该归于谁的名下呢?是属于公司的，还是属于个人的呢?这对于公司以及个人都是一个需要面对的问题。目前软件的权利主要是通过著作权法(或版权法)来进行保护的。通过律师给我们分析的一个案例，让我们了解以下软件开发著作权的事项吧。　　李先生原本是一家科技公司(暂且用“A公司”来指代)的副总，后来因为与A公司的一个出资人发生

【客户背景】某大型商业金融银行位于南方某省，成立于上个世纪九十年代，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，经过多年发展，下辖20多家分行，近200多个营业网点，并于21世纪初成功上市，规模不断扩大。在传统的银行业务以外，该银行还引入消费金融服务，将金融市场、资产管理、投行业务、同业业务作为特色业务，持续深化机构战略布局、探索综合化经营，目前资产规模达到将近1.5万亿元，并在前几年入选了全球100

职业规划，平面设计类职业岗位的任职资格

平面设计师是指具有平面设计能力，并且能够掌握基本知识，从事设计业务的技术型人才。他们需要了解客户端需求，从品牌需要的角度，设计和策划广告全案，运用相应媒介和品牌信息，从而满足客户的需要，以此达到营销的目的。平面设计是一个主观性比较强的工作，大部分的平面谁家师是通过不断地自我教育来达到符合职业的要求。从事这个工作，要有敏锐的观察力和感知力，能够感知文字和图画带来的感觉。 1、岗位职责在

从事通讯信息类职业岗位的任职资格

通讯信息工程师，主要是移动核心网和固网核心网的工程切割和维护网络安全的专业工作，主要负责IP数据、省网和地域网络的维护。一切跟互联网打交道的事情，都跟这个有关系，都是通讯信息类岗位的工作。从事这种工作，需要付出很多专业化知识，尤其是信息技术方面的东西，需要用到很多。 1、任务职责从事通讯信息的基础工作，比如说，核心机房IT支撑和业务服务器的配置，这两部分业务是最为重要的部分，掌握好这两

java开发人员任职要求

1、熟悉JAVA、J2EE体系结构。2、对Html、Javascript、Jsp、Servlet、JMS、JavaMail等有深入的了解；3、精通Struts2、Webwork、Hibernate、iBatis、Spring等开源框架；4、熟悉Freemarker、Velocity等模板引擎；5、熟悉使用JQuery、Ajax技术； 6、熟悉Oracle、MySql等数据库开发，有较好的数

认识了一个在华为任职的50岁程序员！

这段时间，接触了一个50岁年龄段的程序员。是的，我这里说的程序员是真程序员，是还在写代码的程序员，而不是公司高管那种。记得有不少同学在后台问我，四，五十岁的程序员现在都怎样了，我想，这个前辈应该算是比较好的参照了。前几天见的面，经一个朋友介绍，就跑过去跟他一起吃了一个午饭。目前在华为任职，23级的专家工程师，吃饭的时候，他笑谈，今年踏进50岁了。我跟朋友比他早半小时到了饭馆，记得他穿着短衣

美的CFO不好干：蔡伟定任职不到一年离职一年两换CFO

雷递网雷建平 1月28日报道美的集团今日宣布，近日收到公司首席财务官蔡伟定递交的书面辞职报告，因其个人原因提出辞去公司首席财务官职务。根据《公司法》及《公司章程》的有关规定，蔡伟定先生的辞职报告自送达公司董事会起即刻生效，蔡伟定辞职后不再担任公司其它任何职务。美的集团称，蔡伟定未持有公司股份。公司董事会对蔡伟定先生在担任首席财务官职务期间为公司发展所作出的贡献表示衷心的感谢。根据美

HR人才测评，招聘网络技术主管的胜任力素质模型和任职资格

招聘网络技术主管需要制定一个胜任力素质模型和任职资格，来确保招聘到胜任的人才。一、制定胜任力素质模型 1. 技术能力：网络技术主管需要具备扎实的技术功底和较强的技术解决能力。 2. 组织能力：网络技术主管需要能够有效地组织和管理团队，合理地分配工作和资源。 3. 沟通能力：网络技术主管需要具备良好的沟通能力，能够与其他部门和团队进行有效的沟通和协作。 4. 创

冯雷老师：任职资格和胜任力到底有什么区别？

想就这一话题写篇文章的原因是看到某同行公司的业务介绍中写道“提供基于胜任力的职业发展通道咨询业务” 单就业务的角度讲人家这么写自有人家的道理，应该本着“未经全貌，不予置评”的态度看待此事。但是仔细想了一下这个问题后，发现有所收获，所以拿出来和大家分享。 1. 胜任力先从一个故事开始。 20世纪60年代后期，选拔人才的主要依据是智力水平。美国国务院选拔外交官FSIO也不例外。但是

腾讯游戏AI可以诊断疾病；妄议马斯克？员工遭解雇后再起诉；Geohot任职Twitter 5.5 周后离职...

本周，有哪些AI新鲜事？产业界把游戏AI用于疾病诊断，腾讯AI Lab研究成果登上国际顶会 12月19日，腾讯AI Lab发布其决策智能AI“绝悟”的最新成果“绝悟RLogist”，将AI深度强化学习技术迁移到病理全片扫描图像诊断领域，在性能接近的情况下，将传统病理阅片效率提升400%。该研究相关论文被国际人工智能顶级学术会议 “AAAI 2023”接收，代码已开源。 “绝悟”AI 是腾

北大清华几十位硕士博士挤入街道办事处任职,我的几点看法

北大清华几十位硕士博士挤入街道办事处任职,我的几点看法最近网上的一则新闻报道，引起了众网民的热议。该报道说的是数十位清华北大毕业生入职杭州余杭区的非常基层政府部门，甚至是街道办事处这样的单位。如下是来自该新闻报道里提到的录用人员公示信息截图。可以看到入职街道办事处的综合管理岗位的都是清华北大的硕士。很多网友说，这是浪费人才，大材小用，很可惜。对于这

能力素质有所欠缺_《人力资源体系与e-HR信息化建设》之任职资格能力素质矩阵...

1、任职资格能力素质矩阵胜任力冰山模型：任职资格能力素质是将工作中有卓越绩效者与一般表现者区分开来的个人潜在价值观、自我概念、个性特质、动机等。是决定行为及表现的关键因素。 l 能力素质指标包括三类：核心能力素质、基本能力素质、独特能力素质。 l 核心能力素质是指适用于公司全体员工的能力素质，它是公司企业文化的表现，是公司内对员工行为的要求，体现公司公认的行为方式。例如：客户导向

曾见证《权利的游戏》等多部热剧 HBO任职28年的CEO将离职

【TechWeb】3月1日消息，据国外媒体报道，美国有线电视运营商HBO首席执行官理查德·普莱普尔（Richard Plepler）在任职近28年后将离开该公司。据熟悉该计划的消息人士透露，广播公司Turner的总裁大卫·利维（David Levy）预计也将离职。HBO和Turner均属于AT&T旗下公司。 AT&T子公司华纳传媒负责管理HBO和Turner，该公司拒绝置评。普莱普勒在备忘录