人生意义专题

4星|《为何要提升员工的幸福感》:幸福感最高的三大要素是:感恩的习惯、开放的心态,从错误中学习的能力,以及拥有自己的人生意义...

《哈佛商业评论》的4篇文章。不确定是不是以前的旧文集结出版还是新写/译的。 有一些针对幸福感的调研数据,篇幅虽小但是这样的数据还是比较有意义的。书中一个重要的信息是:幸福感最高的三大要素是:感恩的习惯、开放的心态,从错误中学习的能力,以及拥有自己的人生意义。 以下是书中一些内容的摘抄,#号后面是kindle电子书中的页码: 1:最近的研究发现,很少有经历能对我们产生超过3个月的影响。当好事来临