【问题】十人团队创业初期怎样招到靠谱人事主管？ 【分析】 先说说创业公司的人力管理特点，其实应该是独当一面、互相信任、能力互补的合伙人。但创业公司的管理是直线的，强调简单有效。所以创业公司的重心在产品服务打磨和市场推广上，管理上的岗位比如财务、行政、人力资源很多是身兼数职，一人多用。 人力资源岗位从业者各自特点不同，如果团队人员很少短期没有扩张必要的话，做好薪酬和贯彻人力资源制度即可，能