来 源 | 混沌大学，摘编自《华为灰度管理法：成就华为的基本法则》 作 者 | 冉涛 华为前全球人才招聘负责人    如今的华为，良将如云。   比如当下活跃在全球化舞台上的领军者们，轮值董事长郭平、徐直军、胡厚崑、以及余承东、何庭波、徐文伟、李杰、丁耘、吕克等，都是在20世纪90年代或者更早加入华为的。   是什么样的素质，成就了他们？   华为前全球人才招聘负责人冉涛将其总结为5项素质评估模