题目： 给定一个数组arr，其中有很多的子数组，找到两个不相容子数组使得相加的和最大，并返回和的最大值。比如，数组[1,-1,0,-2,3,5,-2,8,7,-4]，两个不相容子数组分别为[3,5]和[8,7]时累加和最大，所以返回23。再比如，数组[3,-1,0,-2,3,5,-2,8,7,-4]，两个不相容子数组分别为[3]和[3,5,-2,8,7]时累加和最大，所以返回24。 分析：

一个企业的问题，大致可分为管理问题和技术问题。长远来看，管理问题的影响大于技术问题，管理债严重于技术债。技术能否突破，能否有创新，背后也往往是管理问题。奥本海默团队，如果换一种管理方式，未必能成为盗火的普罗米修斯。当下大热的奥特曼AI盗火团队，其成功也与管理方式不无相关。 激励是一种重要的管理手段。什么是激励?每天去某宝上点几点，就能领现金，直接，没有套路，这就是激励。工作中，人们需要的也是激励

今天更新QQ大厅，然后让我更新flashplayer,虽然一千万个不愿意，预感肯定出现各种问题，但是不更新就没发操作。更问完，再打开Cent Browser浏览器，果然出现问题了:此flash player与您的地区不相容,请重新安装   反正FlashPlayer即使死了，也要把用户恶心死的节奏，感觉他不求名留青史，就求遗臭万年......     能找到的方法都试过了，无果。忽然发现