V2MOM 能够明确企业在做什么，然后将其清楚地传达给整个公司。 归结为以下五个问题，它们创建了一个协调和领导框架： Vision — what do you want to achieve? 愿景——你想实现什么？ Values — what’s important to you? 价值观——什么对你来说很重要？ Methods — how do you get it? 方法——你是怎么