本文主要是介绍明明是工作经验越久越吃香,为什么程序员却不是?,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
一般3年左右经验的程序员,了解到了这个行业的一些上升渠道和方法,其实也能发现,程序员也能得熬资历的,说通俗点也是越老越值钱。
比如当下有1年经验和3年经验的程序员,哪怕都是小公司背景,会发现工作年限越长薪资越高,不过当有4,5年工作经验后,以后要涨薪或者进好公司,就不能再凭工作年限,而是得凭面试。
所谓凭面试,就是要能结合项目展示自己的能力,比方说,两个程序员都在小公司,干得差不多的活,一人能结合项目展示值钱技术的使用经验,另一人只能证明自己干过增删改查,那么一定是前者发展前途更好。但话说回来,如果没有4,5年经验,哪怕面试吹再好,要去应聘好公司的架构或值钱的职位,其实也不行。
所以程序员要摆脱只拿增删改查水平的薪资,固然得靠一些技巧,但工作年限也是一个重要原因。再说了,比如程序员到了30岁,一般是有7,8年工作经验,这个时间点,哪怕在小公司里干得很久的程序员,如果去面大公司,除却学历之类的硬条件,技术上或者说面试层面,应该是没问题的。
换句话说,当程序员有充分的工作经验和公司经历后,愿不愿意去挑战高薪或高级职位是一回事,被公司领导pua得不敢去挑战就不说,因陷入舒适区而不敢去挑战也不说,其实有了足量的工作经验后,大多数程序员其实是具备了进一步上升的本事和资历。
再往上说,比如程序员到了35岁甚至更大,这个年龄要进大公司或外企国企,其实很大程度上不是技术层面的问题,而是渠道方面的问题,不知道哪些好公司会招。网上有不少文章,道听途说是到了35岁准时失业,但事实上,一个大公司有足够多的项目组,每个项目组的招人迫切性或者是需求是不同的,所以大龄程序员依然有可能进好公司。不过话说回来,大龄程序员其实更得靠包装。
另外再说一点,程序员工作之余,应该还能接触到不少挣钱渠道和人脉关系,这些不仅能帮到程序员更好地跳槽挑战高薪,其实更能帮程序员提升收益。
所以程序员这行,也是工作越久本事越大,当然一些不了解这行的人,听多了一些以讹传讹的言论,同时不愿也无法亲身实践,所以真会散布程序员准点失业之类的悲观言论。
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