【城市】应届生第一次打工需要知道的常识(薪资结构,社保,五险二金,个税,专项扣除)

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【城市】应届生第一次打工需要知道的常识(薪资结构,社保,五险二金,个税,专项扣除)

文章目录

      • 1、什么是应届生 & 如何界定应届生
      • 2、社保,五险一金,五险二金
      • 3、薪资结构,个人所得税,年度汇算,退税,减税

1、什么是应届生 & 如何界定应届生

什么是应届生

  • 官方:毕竟2年之类,未缴纳社保,未签订劳动合同,就业协议等。
  • 广义:未毕业缴了社保(实习),去上班了没缴社保(2年内),签了三方但是未毕业(档案还没提)也算应届生。
  • 狭义:有些大厂或学校,只限当年毕业的学生,没有两年。

应届生身份优待

  • 考公:很多岗位只有应届生能报考。
  • 国企:很多岗位只有应届生能报考。
  • 校招:应届生只要会八股有潜力就行,社招要进来就能干活,难度差距10倍。
  • 考研:很多学校更优先录取应届生,二战的复试容易被卡。
  • 落户:应届生直接落户,还有住房工作补贴等。

2、社保,五险一金,五险二金

“五险一金”中的“五险”是指社保,“一金”是指公积金。

  • 社保包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。(其中医疗和养老大家一般可能会买商业补充)
  • 一金:住房公积金。二金:企业年金(养老补充,比如华为干满20年可以退休,腾讯干满15年可以退休),或者住房公积金补充(比如上海最高7%,其他地方有12%,有些公司会补齐这部分)

在这里插入图片描述

项目医疗养老失业工伤生育公积金
比例个人2% 单位10%个人8% 单位20%个人1% 单位2%个人无 单位1%个人无 单位0.8%个人5-12% 单位5-12%
用途报销部分医疗费用退休后领取养老金失业后可以领保险工伤医疗费生育报销 生育津贴1、买房,组房,修房可以用 2、贷款利息低
规则1、断缴后不能用医保,续保要等待,按3个月,6个月,1年进行等时的等待。 2、男性25年,女性20年后不用缴也能享受1、可以中断 2、累积交满15年 3、不能一次性缴费,退休到了没交完只能继续交5年 4、缴费基数,年限不同,领取的费用不同。1、累积缴满1年 2、辞职不算 3、需要办理失业等级,然后次月可领 4、发放标准为最低工资的90%,即大约2000左右1、工作期间和上下班途中受伤 2、需要工伤证据,不要用自己医保看病 3、996, 007可报警或打HR电话1、缴纳6-12月后才可以报销 2、没工作也可以使用老公的生育险报销 3、津贴 = 去年单位人均日工资x产假天数,或者直接领产假工资 4、必须在当地生育才能报销1、断缴影响买房落户,买车摇号和上学

备注:
1、五险一金一般15号交,15号后离职最好15号前找到新工作
2、灵活就业可以交职工社保,回户籍地也可以交,但是只能交养老和医保
3、不存在劳动合动找代缴是违法的

3、薪资结构,个人所得税,年度汇算,退税,减税

薪资结构

  • 1、基本工资:简称月薪

  • 2、绩效工资:

    • 简称年终奖,一般用0-x个月的月薪来表示。比如18薪就是12个月的月薪+6个月年终。
    • 年终分为一定可以拿到的(比如某些外企14薪,送2薪无论绩效)
    • 以及绩效合格可以拿到的(部分公司)
    • 以及绩效很好可以拿很多很多的(某短视频平台等)
  • 3、福利:

    • 房补(不算base,然后企鹅只能拿3年)
    • 餐补(免三餐,免早晚餐,免午晚餐)
    • 交通补贴(城内班车,跨城班车,物资穿梭,或者发钱)
    • 加班补贴
    • 带薪年假时间(以及过x年能增长多少)
    • 茶水间(小零食)
    • 体检,团建,下午茶

年度汇算,汇算清缴(两种计税方式)

  • 两种方式,自己选一种,多退少补,选对就是赚到,可能一个要补一个还能退呢。 参考
  • 按月薪,年终也要扣
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  • 按照年薪(低于6w可以全部退)
    在这里插入图片描述

退税详细流程,尤其是学生党和实习生

  • 参考资料1
  • 适用对象:任一月份有获得超过800元报酬的同学,包括导师的津贴、勤工助学的补助、(部分)奖学金、实习工资、比赛奖金等。
  • 要求:年收入低于六万
  • 大学生实习工资的税率与劳务报酬也不一样(除了不用交社保,税也低一些)
    那是因为用了 其他连续劳务报酬,参考1, 2,3,4,5
  • 但是可能有点坑,参考
    机构给你每个月少代扣个税(因为减了5k免征额),你实际到手是多拿了,年底把税补回去。按你说的机构按一般劳务给你代扣税,每个月就会多扣点,你实际到手就会比之前少,年底也不用补税。两种算法到年底汇算结果都一样,你该拿多少拿多少,该缴税多少就多少,只是早缴晚缴而已。这是因为一年减除的六万只能用一次。

个税专项附加扣除

  • 百科资料

  • 个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、以及3岁以下婴幼儿照护等七项专项附加扣除。

  • 赡养老人(60岁以上,每月3k),3岁以下婴幼儿(每月2k),子女教育(全日制学历含博士,每月2k)

  • 大病医疗(医保后个人负担的部分超过1.5w的部分)

  • 住房贷款利息(每月1k),住房租金(省会1.5k,其他1.1k)

  • 继续教育(职业技能证书补贴)

    1、	职业技能补贴资格
    缴满1年失业保险(五险一金)
    取得证书满12个月
    同一个职业只能领取一次
    国家人才补贴,技能提升补贴2、	职业技能补贴待遇
    高级(三级)证书,补贴2000
    教师资格证
    法律职业资格
    公共营养师
    全媒体运营师
    健康管理师中级(四级)证书,补贴1500
    人力资源管理师
    企业人力资源管理师
    中级经济师
    证券从业资格中级
    注册消防工程师中级
    美容师低级(五级)证书,补贴1000
    导游资格证
    初级会计职称

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