本文主要是介绍寻找合格的SOA架构师，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
本周，开放集团企业体系结构协会(Association of Open Group Enterprise Architects，AOGEA)正式成立，主要将针对分析师和提供商担心不合格架构可能放慢或阻碍面向服务架构的推广问题，AOGEA组织会尽力填补这一领域的能力空隙。据AOGEA在圣地亚哥的第一次宣言，新AOGEA组织的主要目标是提升企业架构的社会地位，使企业体系结构协会与注册会计师(cpa)协会和律师协会地位平等。目前，AOGEA组织已经有700名会员，同时自由软件独立组织Open Group还会提供一些认证项目。根据美国时间本周三的宣言表明，自从两年前开始实施这些项目，有2000多个人已经完成Open Group体系架构认证，另外，大约有1700名从业人员已经完成该组织的IT体系认证。
ZapThink咨询公司的高级分析师Ron Schmelzer说，我们对Open Group的项目持肯定态度，不过这些参与项目的人们大多缺乏专业知识，需要进行面向服务架构方面的培训。
“阻碍SOA发展的主要问题是缺乏架构经验，”分析师说。“我们必须采取一些行动。如果这个空白不能填补，我想整个面向服务架构的发展将会功亏一篑。”
上周webMethods公司SOA市场营销部副总裁Miko Matsumura，在接受SearchWebServices采访时表示“缺少合格的架构师将是2007年面向服务架构领域的热点问题之一。”
Schmelzer表示Open Group组织的这次活动帮助大家关注“纸上谈兵的架构师”问题，也就是说，这些名片上声称自己是架构师的从业人员并不是合格的SOA项目设计人员。与之成为鲜明对比的就是注册会计师CPA，没有一个没有拿到公共认证会计师证书的从业人员会在自己的名片上说自己是注册会计师，因为“注册会计师”就意味着你需要通过一系列考试、满足一系列标准资格。
“为什么在IT领域，一个完全没有经过培训、没有资格、没有证书、没有技术的工作人员可以控制如银行在线金融交易这样的组织项目?”分析师问到。
Schmelzer说，与律师协会类型状况一样，新的Open Group组织将提供成员之间的知识转移。他说，其实在SOA领域知识转移(Knowledge transfer)很难实现，这是因为与建筑大师弗兰克.劳埃德. 赖特等人不同，大学中设有架构学专业，而计算机科学系却不培养面向服务架构的架构师。
“如果你是学习计算机科学专业，要么就是学习应用程序开发，要么就是学习计算机工作原理，”他说。“但是，你并没有学习如何设计复杂系统，也就是体系架构。”
Schmelzer说，缺少培训和经验就意味着缺少SOA项目的合格架构师。ZapThink公司最近与其他行政招聘公司合作，帮助鉴定架构师资格，使企业机构雇用有资格的架构师进行SOA实施设计。
“没有人知道在哪儿可以找到有资格的SOA架构师，”他说。“目前，我们的名单上只有20到30个人，而不是成百上千个。”
他说Open Group组织工作的重要特点在于他们是中立的，非提供商左右的。“该项认证以架构经验为考察重点，而不是与具体产品相关，”他说。
Schmelzer说，由于工具提供商铺天盖地的广告宣传，许多公司机构都很迷惑，认为实施SOA只需要一些好的面向服务架构工具。他说这就好比家长为六岁的孩子买了一个昂贵的搅拌器说“为我们烤个蛋糕吧。”
“如果你非常幸运，你可能会得到一块蛋糕，不过蛋糕可不一定可口，”分析家嘲讽到。“家长会非常开心地说 ‘太好了，你成功地烤出了蛋糕，简直太可爱了。’不过你肯定不会把蛋糕拿出去卖。这个比喻听起来很奇怪，其实这正是面向服务架构领域的实际情况。那些SOA工具就好像那个搅拌器，而你被告知只要使用这些工具就会有面向服务的架构，可是绝大多数情况下，大家都是那些六岁的孩子。他们不知道怎样实施SOA，可是他们却一直努力进行尝试。”
Schmelzer和Matsumura一致认为，人们在不了解如何正确实施SOA的情况下开始进行面向服务的架构很可能导致项目失败的惨剧。
“Open Group组织的认证推动Web服务标准化，”他说，“最坏的情况就是这样，”每十年我们都将再次跟踪SOA发展，重新审视整合、再利用、可靠性和安全性问题。不过，现在我们还不能完全解决这些问题，因为我们的组织中没有合格的架构师。
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