本文主要是介绍B站向北邮道歉!!!,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
事情是这样的,前两天B站在北邮春招时候,被面试的同学曝出来面试官存在严重的歧视行为,而且还炫耀资产,据面试的同学称,这个面试官的迷惑言论包括但不限于:
这个消息被曝光出来之后,瞬间就占领了知乎和微博的头版头条,很多同学都过来说,在面试的过程确实体验很不好,面试官不仅说教,还把自家研发的引擎吹上天,说自己早就财富自由,做游戏只是为了梦想。
可能是因为热度越来越高,面试官当事人和B站官方都站出来对这次招聘事件进行了 回应,据面试官说因为招聘方安排的失误,面试大幅度延迟,学生等候了很久才安排面试,导致这个同学在面试的时候情绪就已经很不稳定了。
然后这个同学提到自己拿到了两家大厂的offer,但是B站的视频面试没有通过,就质问面试官:“为什么大厂都给我offer了,小厂竟然不给?”这句话刺激到了这个面试官,于是该面试官就带着情绪对这个面试的同学进行了一番说教。
面试官发帖承认自己有说教,并向这个同学道歉,但是否认了自己的炫富行为以及对这个学生的一系列指责:
B站的官方账号也回复了,核心就下面几点:
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一:当日发生了面试时间延迟,导致该同学面试体验不佳。
二:面试员存在说教与争论等不职业行为,但不存在攻击北邮等言论。
三:HR和面试员事后没有拉黑该同学和要求删帖。
根据以上调查,公司确认本次招聘会存在安排欠妥、个别面试员表现不职业的问题,因此决定对本次招聘会的HR负责人和当事面试员进行严厉的批评和处罚。
因这次事件给北邮同学造成了困扰,公司向所有北邮师生表示诚恳的歉意。
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类似的招聘歧视,14年网易去华科招聘的时候也发生过,当时宣讲人说有两个架构师的职位华科的同学不用看了,那是给清华北大的同学准备的,这个言论当时也是引起了华科同学的群愤,不过幸好那个时候的互联网没有现在这个发达。
刷知乎的时候,也看到有同学总结了自己的秋招的时候,各家大厂的面试体验,其中体验最好的是腾讯、阿里、字节这三家,体验与公司量级严重不符的是:小米和B站,可能这两家公司都属于高速发展阶段,在这种用户看不到的地方就没怎么花心思了。
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