本文主要是介绍优步、谷歌、苹果纷纷推迟至明年返工，高管们作出了解释，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
整理 | 祝涛
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）
上周，优步的高管们于夜间召开了视频会议，他们正在商议，是否应该再次推迟重返办公室的日期。不久之后，他们宣布优步将于明年1月10日全面重启办公室。
优步的人力资源经验和运营高级主管Laura Faith说：“我在人力资源行业工作了30年，这是我遇到过的最艰难的危机，事关生死、健康和安全。”
自疫情迫使员工在家工作以来的近18个月里，公司计划让员工重回办公室的日期一次又一次地改变，首先订在今年1月，随着全美数千万人排队接种疫苗，1月推迟至7月。但随后，冠状病毒变异，病例再次激增，许多公司又宣布推迟到9月。
然而目前看来，9月也不是个回办公室的好时机了，谁也不知道人们到底什么时候能返回办公室。
除了优步，谷歌、亚马逊、苹果和星巴克等公司也表示，他们将推迟到明年回归。高管们表示，他们之所以推迟这么长时间，有两个原因：除了让员工免受伤害，他们还希望避免返工日期的过山车式波动。因为这种断断续续的突发状况让员工很难做出规划和调整，他们希望直接定一个长远的日期，不要一次次调整。
Laura Faith说：“我们想给员工一个确切的答案，让他们有足够的时间来计划自己的生活。”将日期推迟一个月并没有给员工调整计划的余地。
英特尔全球公共事务主管Todd Brady表示：“我们当然可以随意决定一个日期，但是这又有多少确定性？”
英特尔首席执行官Patrick Gelsinger认为，新一波病例打乱了计划，公司一直依靠数据来决定何时让员工有序重返办公室，但这个过程一直困难重重。“这对我们所有人来说都是挑战，我们燃起希望，准备回到所谓的正常生活，然后我们又倒退至原点。”
就业与劳工律师事务所Littler最近对1600家雇主进行了调查，40%的受访者表示，他们推迟了让员工重返工作岗位的计划。
顾问们表示，一些公司推迟返工日期，是因为在疫苗接种变得越来越普遍的情况下，它们考虑到了新的因素。
Willis Towers Watson最近对近1000家公司进行了调查，这些公司总共雇佣了近1000万名员工。调查显示，52%的受访者表示计划在今年年底前接种疫苗，21%的受访者迫切表达了自己的疫苗需求。
推迟反工日期给了工作人员充分的时间来接种疫苗，这也给了公司更多的时间来建立疫苗接种的后勤保障，比如跟踪疫苗接种状态。
相比之下，中国的疫情已经得到了有效控制，许多员工已重返办公室，那么你呢？你是不是早已回到自己的岗位上了呢？
参考链接：
- https://www.nytimes.com/2021/09/06/business/rto-return-to-office.html
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