本文主要是介绍【我给面试官画饼】十个面试,九个问!企业中规范的软件测试工作流程,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
这个面试题,看上去平平无奇,实则暗藏玄机!
这篇文章是我们入门训练营的最后一篇文章了,咱们能够坚持阅读完的小伙伴还是非常棒的!确实也是通过这一系列的文章,我相信多多少少对大家来说。对软件测试我们自己给自己定的目标,包括以后的一个发展,有一个更为清晰明确的方向,只要你有收获,那么一凡在这边给大家讲解这些知识呢,那就是值得的。
那今天的话呢,我们同样会拿一个小小的案例来跟大家进行讲解。真真正正拿一个小程序,小小的应用来进行测试。就让大家了解在企业中间测试具体的工作流程是什么样子的。
本节大纲:
01.测试的目的与原则
02.测试的工作流程–也是我们最常见的面试题
03.经典案例实战
测试的工作流程,大家想一下为什么面试官要问这样一个题目呢?
因为面试官的话呢,他可能对你并不是很了解,他就需要通过询问你在上一家公司的工作流程,这种方式来判断,你是不是真的有做过测试相关的工作。
同样的话,也看上一家公司,测试工作的流程跟咱们的公司流程有什么不一样,并且他会根据你回答的内容不同,然后会有一些延伸的问题。
比如说你们上家公司工作流程与我们公司不一样的时候,我就会来问你:上一家公司流程好还是我们公司的这种流程好呢?
或者说:你除了这两者流程还有什么更为完善的一些流程吗?如果是你的话,你会怎么样来开展这个测试工作呢?
等等这一些列的面试题目,在咱们流程这一块就可以问很多,同时这样一些工作流程,或者说工作内容的回答的话呢,也是真真正正是可以体现你的工作实力,或者说可以从这些问题答案来体现你到底有没有相关的工作经验。
我没有这个工作经验怎么办呢?
当然说有些小伙伴他可能是想转行的,那我去面试的时候,碰到这一类的问题,该怎么样来回答呢?
其实这个你也不需要担心,更多面试题一凡已经整理好成了216页的PDF文档,这些都是以前的小伙伴出去面试的时候,整理出来并且我们给了一个参考的答案。
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包括可能去面试的时候,我有一些害怕,我一紧张就什么东西都忘记了。这边有一对一的模拟面试这种机会,尽可能的帮你去找到你面试中间的弱点,然后给你提出解决的方案。
首先进入到我们的第一块内容,就是测试的目的与原则。其实测试的目的我们在前面几篇文章就已经讲过,而且也做了一个题目给大家。就是为什么要从事软件测试这个行业呢,或者说软件测试它能带来的作用价值是什么呢?这个其实都是指测试的目的。
我们就从三个方面来进行总结:
1)软件测试为了发现程序存在的代码或业务逻辑错误 ----测试软件的功能性
2)软件测试为了检验产品是否符合用户需求 ----功能性、效率、安全性、易用性
3)软件测试为了提高用户的体验 ----易用性
原则
1.所有的测试活动都应以用户需求(软件需求规格说明书)为标准
2.应尽早地和不断进行软件测试,越早发现缺陷,修复缺陷的成本就越低
3.程序员应避免检查自己的程序,测试人员应避免执行自己写的测试用例
4.尽量避免测试的随意性
5.测试的“杀虫剂效应”
6.完全(穷举)测试是不可能的,测试需要终止7.二八原则(聚集效应)
8.制定严格的测试计划
- 设计测试用例时应该考虑到合法的输入和不合法的输入,以及各种边界条件,特殊情况下还要知道极端状态和意外状态
10.妥善保存测试过程中的所有文档
11.对错误结果要进行一个确认过程
只有当你能站在用户的角度来测试这些软件,你才能够更好的去发现软件存在的一些问题、才能更好的找出软件存在的问题。
有收获的小伙伴点赞支持一下!
我们测试的工作流程到底是个什么样子呢?
那我们简单的来阐述一下,这里的话呢,做了一个Xmind图,这个图其实就是一线大厂公司里面拿到软件版本之后,他们开始进行测试活动的一个流程。
( 企业中的测试工作流程)
当你搞清楚了这一个流程,以及每一个流程参与的人员,以及要做的事情之后,其实大家就明白了。
其实在这个中间,我们去写测试用例的时间是挺多的。看具体的项目安排,项目流程安排非常紧凑的话,留给你写测试用例的时间就没有多少,那可能就要加班加点,然后多安排一些人,来进行测试用例的一些编写跟开发。
至于像测试活动的话,有时候也会有时间紧张的一些安排,比如说原本我们是预计测5个版本,五个版本预计五个人测试五天,但是因为开发的一些原因,他把这个版本发迟了。原本计划测五天的,结果只能够有三天的时间来给你测试,那在这种情况下,我们也可能要通过加班的时间,来把这个时间赶回来。
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最后:
未来的你肯定会感谢现在拼命的自己!
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