软件测试去北京还是杭州好找工作,杭州软件测试行业在国内现状如何？

软件测试是什么？就是在软件设计完成后要经过严密的测试，以发现软件在整个设计过程中存在的问题并加以纠正。整个测试过程分单元测试、组装测试以及系统测试三个阶段进行。

测试的方法主要有白盒测试和黑盒测试两种。在测试过程中需要建立详细的测试计划并严格按照测试计划进行测试，以减少测试的随意性。软件测试行业在国内现状如何？

1、就业竞争小

中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才。目前国内130多万软件测试从业人员中，真正能担任软件测试职位的人员不超过6万。

2、薪资高

刚转入的软件测试人员，即使是应届生。也能拿到4000-8000元，高于同龄人2000-4000元。

3、职位晋升快

由于软件测试的重要性国内这几年慢慢被重视，高校跟企业人才都还没有跟上，人才供不应求，提升快。

4、无性别歧视

软件测试是对产品质量的把关，不会分性别选择人员

5、越老越吃香

软件测试由于工作性质的不同，拥有技术及管理经验的人员相对更加受用人单位喜欢，更加具有竞争力。

6、发展空间大

可往金融、互联网、通信、电商等众多行业发展。目前软件测试工程师全国平均薪资水平：工作1-2年：7000元左右工作3-4年：10000元左右工作5-6年：16000元左右。

自动化测试发展前景：年薪20w-30w

未来测试的方向：目前软件研发流行的持续集成、持续交互、持续部署，自动化是根基，而且不仅仅是测试，所有的事物都在自动化，自动化是未来的方向测试进阶必备。

如果你想在测试这个行业一直做下去，35岁之后，凭什么让一家企业继续任用你？你的经验和功能测试技术是远远不够的，你需要进阶，你需要丰富你的技术。一个合格的自动化测试工程师薪资令人艳羡，是其它工程师眼中的大牛！