28岁郭宇退休写作，30岁呼兰辞职做脱口秀：比财富自由更重要的是，职业自由！...

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作者| Mr.K   整理| Emma

来源| 技术领导力(ID：jishulingdaoli)

上一篇文章，写了呼兰放弃百万高管的工作，去实现自己的脱口秀梦想。读者们对这个话题很感兴趣，留言也非常踊跃，甚至有媒体大佬私信老K，表示愿意赞助那档“IT圆桌派”的节目，条件是呼兰要参加。

我心想，这TM的奸商，以呼兰现在的名气，想要开一档节目，只要打个响指就行，比灭霸都强，灭霸还要集齐六颗宝石呢，他不用。想赞助他的人手拉手可以绕张江两圈，他为什么要你的钱？你又不是他的优乐美。

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，这个操蛋的世界啊，我如此深爱它。

本文继续聊聊关于个人职业发展的话题。大家对字节跳动程序员郭宇还有印象吧，之前写过他的故事，28岁通过获得公司期权、投资股票和日本房产，实现了财务自由。他选择退休旅居日本，去完成他的作家梦想。

郭宇和呼兰的共同点就是，都是程序员出身，都没有把程序员这份很有前途的职业做到老，选择在合适的时间，切换跑道，实现了职业自由。

对于普通人来说，财富自由太遥远，有太多运气的成份，可能终其一生都难以实现。但是，职业自由却是通过努力可以做到的。

先聊聊，什么是职业自由？

简单来说，职业自由有三层含义：

一、不用非得和特定的公司合作的自由。原谅老子一生不羁放纵爱自由，在公司待着不爽，对不起不伺候了，有说走就走的勇气和底气，不担心找不到下家。

二、不用为钱而做的自由。这个项目有意思，但是可能跟升职加薪不沾边，没关系，哥们不为钱，就想把这事干成了。试问人生能有几回搏？搏一搏，村姑变富婆。

三、有能力做自己想做的事的自由。不论是找一家好公司上班，还是出来跟几个志同道合的朋友创业，自己有选择的权利和实力。

职业自由是不是很爽？那么我们接着聊，怎样才能实现职业自由。

其实，职业自由的背后，是一种“一个人就是一家公司”的能力，实现职业自由的关键就是要拥有这种能力。

这种能力分成三个部分：

第一，把自己组装成产品的能力。不管你做的是什么职业，总有积累，你要把你的积累组装成为产品，这个产品越稀缺越好。

比如你是电商供应链专家，你要把你的理念、方案和实践梳理成体系，能说得出来，能落得了地，这就是产品。当你把这个产品打磨成行业一流水平，那么阿里、京东、拼多多就会抢着来挖你。

第二，把自己这个产品卖出去的能力。也就是通过“个人品牌”吸引你的客户，你自己这个产品很牛了，还要建立品牌，有了“个人品牌”就能吸引潜在买家，买家有可能是大公司，有可能是投资人，合伙伙伴。

你问问那些出书、写公众号、经常出去演讲的人，摆在他眼前是不是大把的机会？人家又不傻，也不是做公益，花这么多精力，就是在打造个人品牌呀。

第三，经营自己的能力。有了产品、品牌，还要有经营“自己”这家公司的能力，比如你的财务计划、个人增值计划、合法合规性等等。挣了工资要学会理财，像郭宇那样做资产配置，进行投资，实现财富的增长。像呼兰那样，工作之余，系统学习了两年无道具表演，为脱口秀梦想付出行动。

要实现职业自由，就是要把自己当做一家公司来经营。

有的人虽然拿着高薪，却已经破产了，只是他供职的公司还没倒闭而已。

有的人有很强的持续经营和自我发展的能力，随遇而安，左右逢源，这就是职业自由。

希望你跟老K一起，成为终身学习者，活成职业自由态。

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作者简介：Mr.K，知名电商公司技术老K级人物。文出过畅销书，武做过CTO，若非生活所迫，谁愿一身才华。

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