1、团队信息
1.1、团队序号：十号
1.2、团队名称：破浪队
1.3、开发软件：兔子窝保卫战
1.4、团队成员及分工：
产品经理 杨翠 （整理人： 2017035107169）
项目经理 王旭
UI设计师 徐浩东
软件工程 田书明
软件测试工程师 郝思远
2、代码仓库地址：（所有的东西都提交到了这个仓库）
软件工程师代码仓库地址（主仓库）：
3、团队会议
3.1、时间：2019年6月24日
3.2、地点：图书馆二楼
3.3、参与成员：全部成员
3.4、图片：
4、对设想与目标的回顾。
最初通过大家商讨和实际情况，决定开发兔窝保卫战游戏
我们的计划就是我们是以可爱 好玩 不血腥 不暴力的游戏
我们计划客户就是针对3-12岁的小朋友玩家
打算为游戏增加不同模式以及不同感觉，给予用户不同体验
第一次冲刺游戏设想：整体风格偏可爱适合低龄用户
第二次冲刺设想：风格做了很大的改变，适合人群也更广泛一些
5、对计划的回顾。
开始大家第一次接触 不太懂，所以前期计划很乱
阶段一的时候大家开始计划，以及每一步的目标
计划和实际时间可能会发生冲突，所以我们都格外留出时间
第一次冲刺
第二次冲刺计划
6、对资源的回顾。
对于资源来讲我们在计划完之后，需要的美化背景以及一类都是我们ui设计师来寻找的和制作，但是也会遇到困难，比如说我们的想要的东西啊没有一致的做不出来那么完美或者相差太多那我们在开会的时候我们就会集体讨论这个问题，研究一下我们到底什么适合我们 开发的游戏还能再我们的能力内完成素材。就是每个人的合作让我们完成了这些素材。和做好了我们的开发软件的美化。
第一次冲刺素材
第二次冲刺素材
7、对变更管理的回顾。
在我们开发软件的过程中我们有过一次大的变更，就是我们的软工离队，我们有邀请了俩位成员，但是这个时候问题就来了，我们的团队分工也随之改变缺席位置和多出的位置，这个问题其实很苦恼都干了挺长时间自己的工作谁也不想去换别的职务，在那个时候我们都很烦，那会我们的团队任务进度还是有些慢，在那之后我们开了一次会议来解决这个问题，最后我们拿出了我们的自己的强项，强一些人的人担任这个职位，那么不是强的呢，就去看看别的职位是否适合自己。最后我们分配的还是很好的，都比较满意。这也是让我们知道出现问题要第一时间沟通我们这样才能更好的解决我们存在的问题
之前我担任了两个职位，在团队里感觉任务比较重，做的也比较吃力，因为不是我职务的事情也会要求我做，重新分了团队之后分出去了一个职务，感觉相对轻松了一些，但是变更之后由我管理团队，头一次管理团队，还是很有成就感，也希望带着大家一起完成这次任务，希望大家都可以顺利通过这门课程
第一次冲刺存在的问题
第二次冲刺我们解决了第一次存在的问题，也最终攻克了代码的难关。
8、对设计/实现的回顾。
我们设计很多功能，但是我们能力不够，无法实现，借鉴其他游戏，来完善我们游戏，实现了许多预想功能，也是大家努力的结果，在设计和实现上我们有那么一点的不一样，我们开始设计的很完美，很自信我们能做好，可是当我们开始开发软件的时候我们才发现我们的想法还是太难完成了，所以在前期我们就把设计改的难度一般，但是我们后期也努力完成了
第一次冲刺完成情况
第一次冲刺由于技术问题我们所有的游戏功能都没有实现
第二次冲刺完成情况
第二次冲刺我们基本上完成了我们设想的功能
9、对测试/发布的回顾。
每天都由软件测试师进行测试工作，BUG随着任务进展越来越多，经过软件工程师努力，最终解决了bug，我们查找有的能完成有的还是有些困难，但是还是艰难完成了。
第一次冲刺
第二次冲刺
10、对团队的角色、管理、合作的回顾。
产品经理：杨翠
项目经理：王旭
软件工程师：田书明
UI设计师：徐浩东
软件测试工程师：郝思远
起初刚来队里默契度是没有的，大家的专业能力都很差，尤其是代码上，但是我们每次开会的时候都会留每日任务，这个时候难题出现了，代码根本完成不了，后来软工自学Python 还有和其他组借鉴，最后也赶上了进度，虽然所得没有别的组出色，但是也顺利完成了，可能没有别的团队做的好，但是我们每个人都很努力，把它做到最好。
通过这门课程，我学会了很多东西，更多的事情是我第一次做,并且完成它，没有放弃。使我体验到了很大的成就感，感受到了自己在团队中的价值，也对自己和团队更加的有信心。同时也感谢夏大伟老师的教导，大伟老师的课程教的不光是软件工程，在大伟老师的课上我们学到了涉及各个 领域的知识，尤其是团队合作更锻炼人，谢谢老师。
11、请团队共同讨论每个成员对团队贡献的大小，根据贡献大小为每个成员分配一定的贡献分。
经团队讨论—评分如下：
杨翠 3.5分
王旭 3分
徐浩东 2.6分
田书明 3.2分
郝思远 2.7分
