科大讯飞(深圳)测开面试真题

2023-12-16 22:04

本文主要是介绍科大讯飞(深圳)测开面试真题,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!

一面(测试组长面)

1、上家公司项目以及团队的规模是怎么样的?

2、你负责的项目整体的流程是怎么样的?

3、自动化实施过程中,是如何和业务测试进行沟通的?

4、在上家公司你已经是专职做自动化了,为什么还要出来看机会?

5、Andorid和 iOS 自动化实现原理有什么区别?

6、随机数字键盘图像识别定位你是怎么实现的?

7、你们自动化测试脚本的维护成本是什么样子的,花多少时间维护,由谁来维护?

8、UI 自动化测试脚本的测试数据一般你们是怎么准备的?

9、以编码的方式写脚本时,你们的测试用例是如何管理的?

10、由录制转成代码编写后,自动化测试效率提升了 50%,你能说说具体实现措施吗?

11、你们自动化脚本的用例覆盖率占比是多少?为什么覆盖这么多?怎么衡量的?

12、写接口自动化测试用例时,你使用了 requests 库,那大概使用到了 requests 的哪里内容?

13、你们会做一些接口的开发工作吗?使用什么技术?具体的流程?

14、接口自动化测试过程中,关联自动化测试如何做?单个模块和多个模块关联的话会怎么去做?

15、你们的项目会用到持续集成工具吗?自动化测试中哪些场景用到了持续集成?

16、你们 Docker 是如何使用在项目中的?

二面(技术专家面)

1、针对第一面自己的一个表现能不能总结下?比如面试官的问一些问题哪些方面好,哪些方面不好?

2、第一面面试回答问题时,当时没有想到的点,现在可以补充一下吗?

3、作为工具开发,你做过哪些工具,哪些工具是你自己的创意?还是说只是接需求来做工具?

4、做工具时,是否能举些例子业务测试的业务痛点具体有哪些吗?如何设计去解决这些痛点?

5、如何评估业务测试提的需求是否合理?是否有更好的方案?如何去实现的?

需求合理和不合理的场景,分别举两个实例,什么情况下需求是合理的?什么情况下需求是不合理的?

6、为什么不合理?不合理的话你如何将它转变了合理的需求?

7、工具开发中你担任什么角色?工具后续的规划和走向是什么样的?你想要达到一个目的是什么样的?

8、我想了解你在做 appium 遇到的难题是怎么解决的?要有特点的问题,是经过自己分析思考的,而不是从网上参考的,解决方案是什么?举些能代表你能力的例子。

9、UI 自动化测试时,为什么由录制模式转成代码编写的脚本模式?

10、转成脚本模式后,对测试人员的要求提高了,你们是怎么解决这个问题的?

11、你带一个人转型时,会从哪些方面带他?

12、转型过程中,使用了哪些方案?转型后,收益是什么样的?

13、UI 自动化有哪些功能是实现不了的?为什么?

14、有没有尝试去寻找解决方案,去攻克上述实现不了的场景?有的话,麻烦举个实例?

15、能说下图像识别的原理和实现思路吗?

三面(测试负责人面)

1、你现在是出于一个什么样的考虑,看新的机会?

2、你期望对下一份工作的整体诉求是什么?你期望它能满足你哪些方面的要求,你觉得它的吸引力非常大?

3、通过前面的一面和二面,你应该大概了解了我们公司测试和整体定位是什么。简单的评价下从你目前获悉的这些方面来看,你觉得你原来的工作经验有些方面有好的应用场景在我们公司这边呢?

4、你的上级挺欣赏你的,要你接触了核心职位,为什么没有考虑转正呢?

5、接口做数据构造时,能否详细描述下你会基于哪些方面的考虑?最后达到了一个什么样的效果?

6、造数据过程中,你觉得它的难点是什么?

7、测开分很多类型的测开,有些偏客户端,有些偏后台的,你觉得你目前这个能力偏向来看在哪个方面更为突出一些?

8、排序算法你比较了解哪个?你可以随机挑选一个你比较了解的,讲下它的算法思维,空间复杂度和时间复杂度分别是多少?

9、快排和二分查找你有了解吗?分别讲下他们的算法思维,时间复杂度和空间复杂度分别是多少?

10能给我解析下二叉树的结构体吗?

11、关系型数据库经常会设置索引,我们设置索引的目的是为了什么?设置索引又有什么代价呢?

12、MYSQL 索引的存储结构是怎么设计的?

13、慢查询的原因是什么?如何做慢查询的调优呢?

14、说说 TCP 协议,三次握手和四次分手,以及和 UDP 协议的区别?

15、说说 TCP 的流量控制?

四面(HR面)

1、你现在愿意看机会的原因是什么?

2、你对下一份工作的诉求是什么?主要看哪一些方面的因素?

3、你在上家公司的加班强度是怎么样的?

4、你在上家是自动化测试工程师,主要工作包含哪些?不同工作的占比是多少?

5、你有了解过后续你进我们公司对你的一个定位吗?

6、带自动化测试团队转型时,转型前是怎么样的?转型后又是怎么样的?

7、有了 UI 自动化录制平台,他们自己去用不就好了吗?为什么还需要对他们进行培训呢?为什么会增加测试成本呢?

8、在转型过程中,你优化了什么,才能带他们成功转型呢?你给他们新增了什么样的知识呢?

9、UI 自动化测试团队一开始有多少人?转型后又有多少人?

10、你在公司怎么带团队的?带了多少个人的团队?

11、UI 自动化测试团队是在什么样的一个场景下由你去带领去转型的?

12、你目前的薪资是多少?期望是薪资是多少?

13、你现在手上有其他公司的 offer 吗?哪些公司的?给到的薪资是多少呢?给你的岗位是什么?

14、让你进来做负责人岗位的话,需要带团队遇到一些困难的过程,你对这个过程是有信心的吗?

15、包括你有没有兴趣去做这些事情?你未来的职业发展是不是也是想往管理方向去走?

这篇关于科大讯飞(深圳)测开面试真题的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助!



http://www.chinasem.cn/article/502045

相关文章

字节面试 | 如何测试RocketMQ、RocketMQ?

字节面试:RocketMQ是怎么测试的呢? 答: 首先保证消息的消费正确、设计逆向用例,在验证消息内容为空等情况时的消费正确性; 推送大批量MQ,通过Admin控制台查看MQ消费的情况,是否出现消费假死、TPS是否正常等等问题。(上述都是临场发挥,但是RocketMQ真正的测试点,还真的需要探讨) 01 先了解RocketMQ 作为测试也是要简单了解RocketMQ。简单来说,就是一个分

秋招最新大模型算法面试,熬夜都要肝完它

💥大家在面试大模型LLM这个板块的时候,不知道面试完会不会复盘、总结,做笔记的习惯,这份大模型算法岗面试八股笔记也帮助不少人拿到过offer ✨对于面试大模型算法工程师会有一定的帮助,都附有完整答案,熬夜也要看完,祝大家一臂之力 这份《大模型算法工程师面试题》已经上传CSDN,还有完整版的大模型 AI 学习资料,朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码免费领取【保证100%免费

java面试常见问题之Hibernate总结

1  Hibernate的检索方式 Ø  导航对象图检索(根据已经加载的对象,导航到其他对象。) Ø  OID检索(按照对象的OID来检索对象。) Ø  HQL检索(使用面向对象的HQL查询语言。) Ø  QBC检索(使用QBC(Qurey By Criteria)API来检索对象。 QBC/QBE离线/在线) Ø  本地SQL检索(使用本地数据库的SQL查询语句。) 包括Hibern

贝壳面试:什么是回表?什么是索引下推?

尼恩说在前面 在40岁老架构师 尼恩的读者交流群(50+)中,最近有小伙伴拿到了一线互联网企业如得物、阿里、滴滴、极兔、有赞、希音、百度、网易、美团的面试资格,遇到很多很重要的面试题: 1.谈谈你对MySQL 索引下推 的认识? 2.在MySQL中,索引下推 是如何实现的?请简述其工作原理。 3、说说什么是 回表,什么是 索引下推 ? 最近有小伙伴在面试 贝壳、soul,又遇到了相关的

毕业前第二次面试的感慨

距面试已经过去了有几天了,我现在想起来都有说多的恨感慨。 我一直都是想找刚刚起步的企业,因为这能让我学到更多的东西,然而正好有一家企业是刚起步的,而且他还有自己的产品专利,可以说这是一家,即是创业又是刚起步的公司,这家公司回复了我投给他的简历,这家企业想进一步了解我的情况,因为简历上我符合这家企业的基本要求,所以要进一步了解。 虽然面试的过程中,他给我的面试题,我做得并不是很理想,

华为OD机试真题-学生方阵-2024年OD统一考试(E卷)

题目描述 学校组织活动,将学生排成一个矩形方阵。 请在矩形方阵中找到最大的位置相连的男生数量。这个相连位置在一个直线上,方向可以是水平的,垂直的,成对角线的或者呈反对角线的。 注:学生个数不会超过10000 输入描述 输入的第一行为矩阵的行数和列数, 接下来的 n行为矩阵元素,元素间用""分隔。 输出描述 输出一个整数,表示矩阵中最长的位

2024年AMC10美国数学竞赛倒计时两个月:吃透1250道真题和知识点(持续)

根据通知,2024年AMC10美国数学竞赛的报名还有两周,正式比赛还有两个月就要开始了。计划参赛的孩子们要记好时间,认真备考,最后冲刺再提高成绩。 那么如何备考2024年AMC10美国数学竞赛呢?做真题,吃透真题和背后的知识点是备考AMC8、AMC10有效的方法之一。通过做真题,可以帮助孩子找到真实竞赛的感觉,而且更加贴近比赛的内容,可以通过真题查漏补缺,更有针对性的补齐知识的短板。

腾讯社招面试经历

前提:本人2011年毕业于一个普通本科,工作不到2年。   15号晚上7点多,正在炒菜做饭,腾讯忽然打电话来问我对他们的Linux C++的职位是否感兴趣,我表达了我感兴趣之后,就开始了一段简短的电话面试,电话面试主要内容:C++和TCP socket通信的一些基础知识。之后就问我一道算法题:10亿个整数,随机生成,可重复,求最大的前1万个。当时我一下子就蒙了,没反应过来,何况我还正在烧

完整的腾讯面试经过

从9月10号开始到现在快两个月了,两个多月中,我经历数次面试和笔试,在经历这些的同时积累了不少的经验,也学到了不少东西,在此把它记录下来,算是和一起找工作中的同学一起共勉吧。我是本校的学生,专业是机械制造及其自动化,找工作的主要目标是计算机软件类和机械制造方向的国内的企业,所以意向去外企的同学就不必浪费时间看这些面经啦,想去国内IT企业的同学可以继续看下去。本贴中我把最近的腾讯面试经过写下

仕考网:结构化面试流程介绍

(一)结构化面试 结构化面试,也叫做标准化面试,考官按照预先设定好的一套试题以问答方式与应试者当面交谈,根据应试者的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应评价。 (二)考试流程 抵达考场——审核抽签——面试候考——进入考场——面试答题——考生退场——计分审核 (三)答题技巧 1.声音洪亮,音量可以比平时说话声音大一点。 2.语速不要过快,语速快容易卡顿,而且不便于考官听清答