为了挽留住自己的优秀员工，包括谷歌在内的众科技企业纷纷施展不同“法术”，致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富广大员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人性化管理与感情投资，致力于构建企业人才培养，以良好的发展与工作环境和福利留住员工，提高人才竞争能力。日前谷歌工程师Steve Yegge便撰文详细透露了谷歌公司众多的员工福利，以下便是国外网站总结出的一些最好最让人羡慕之处。
有三个食堂、至少有六或八个免费小吃区、两个咖啡间、一个20世纪50年代风格的甜点吧、一台自助服务的冷冻酸奶机和约十二台填满免费饮料的冰箱，整个夏季都有每周一次的农贸市场，允许员工将大包本地种植的蔬菜带回家，每周五下午还有主题冷盘、啤酒、葡萄酒等供应。食物非常美味可口，西雅图市中心W酒店地球和海洋餐厅的行政总厨便是厨师之一。
有免费的地下停车场，但由于没有足够的停车位，所以还为员工提供了免费的代客泊车服务。
谷歌的装饰丰富多彩，使整个办公区域让人感到更多的乐趣。
谷歌新办公楼中的咖啡馆是航海主题的，设计者甚至将船搬到了里面，员工可以在船上工作或是品尝咖啡，享受坐船的感觉。
有一个豪华漂亮且24小时开放的健身房，郁郁葱葱的植物随处可见，还有谷歌专职医生办公室以及一间理发室。
办公室内还有攀岩墙、台球桌、桌上足球和一堆价值5000美元的花式按摩椅。
有三四个专业按摩师在按摩沙龙中为员工提供服务，还有祈祷室、篮球场、母乳喂哺室、电话亭、吊床、游戏室等各种休闲娱乐设施。
有员工曾提议谷歌能购买一把吉他供员工娱乐，谷歌最终决定建立一个庞大的音乐工作室，内有两个房间，一个是隔音室，配有两把电吉他、一把贝斯、一个键盘、一个鼓等，另一个房间配有四弦琴及其它种类乐器。
每年都有一到两次的公司旅游，员工可挑选旅游行程。
每年夏天都有一个公司野餐，可自带家属，去年员工们选择一起去徒步旅行、打高尔夫球、骑马、漂流和大型户外烧烤等。
每周五召开的大会上，创始人及各副总裁会回答员工的提问。员工有问题只需提交到专门的网站上，通过内部投票决定支持率最高的问题。
有时候，员工还会得到一些意外的礼物和惊喜，像价值400美元的超亮手电筒等。
每年都会有假期奖金和节日礼物，如一部Android手机等，而且礼物总能合员工心意。
