选择：国企？民营？

整理自“北邮人论坛”

生活中充满了纠结的人，当他们购买一件衣服时，从淘宝逛到商场，从商场逛到步行街，却始终选不好一件衣服，喜欢的嫌贵，便宜的不喜欢。当他们选择一家餐厅时，从大众点评刷到公众号，从公众号刷到朋友圈，却始终找不到一间称心的馆子，想吃的嫌远，没试过的怕不好吃。

你以为他们精挑细选，认真过好每一天。但当他们面临人生的重大抉择时，却总是草草了事，痛快了之。你问他大学专业怎么选的，父母帮忙选的；工作怎么找的，同学或朋友推荐的；对象怎么来的，相亲介绍的，凑合过呗。这其中有没有部分是你自己的样子。如果有，别担心，人人都会这样。

我们似乎总是草草应付重要的事情，而对于鸡毛蒜皮的小事精雕细琢。于是我们总是在疲于奔命的应付选错重要的事情所带来的恶果，而从没有享受过选对小事的喜悦。不信？你现在能否说得出哪一家馆子是你作出过最棒的选择，你当时吃完之后又有多少喜悦？而你现在对于你选错专业或者工作所带来的恶果，每个人至少都能说出十条。

我们并非是做不对选择题，只是好钢没有用在刀刃上，或者是面临重大的选择时我们往往感到无能为力，身不由己。如果你也这样，那么你至少需要朝下面三个方面努力。

能力

选择不是你想选就能选的，就像你如果想纠结在清华和北大之间，那你至少得考入全省100名才有这个资格去纠结。你想在BAT和银行之间做一个选择，那你至少得拿到两个offer才有的选，否则你只有唯一的选项，甚至是连选项都没有，那还怎么选。人生重要的时刻就那么几个，选个好大学(专业)，找个好工作，找个好对象。三个都选对，人生赢家，选对一到两个，至少不亏，一个没选对，悲剧的一生。

如果你在求学阶段，那么取得一个好成绩，选一个你喜欢的方向认真钻研，多尝试几次实习，谈一次恋爱都是为你能够拿到选票积累能力。如果没有积累够能力，那就等着备选，甚至连备选都没机会。赢家通吃的年代，那些优秀者放弃的机会你也未必有机会拿到，就像很多公司宁愿招不够人也不愿意要能力不够的学生。

信息

我们很多时候做出的选择，其实都是基于一个非常狭窄的信息面所给出的数据驱动。就像我们实验室每年就业的方向，基本上和上几届的师兄师姐非常类似，很简单，我们能够很清楚的知道师兄师姐所在行业甚至公司的就业要求，薪水，企业文化等内容，因此如果拿到了类似的offer和一个完全陌生行业的offer，我们本能的愿意去做出更加熟悉的选择，人对于未知有本能的恐惧。假设你不小心换了一个实验室，或者是换了一个专业，你现在很大概率会走向不同的职业，不同的岗位。

好在互联网极大的减少了信息的不对称，现在我们可以通过网络世界了解到更多不同领域的信息，就像你能够通过大众点评的评价获取到一家饭店的基本情况，你也能够通过一个妹子的朋友圈去获得她的信息，而公司的信息就更加容易了解了，官网，论坛，就看你愿不愿意深挖了。

价值观

价值观是选择中最重要的核心，著名辩手马薇薇曾经在节目中说过：如果两个东西，一个好一个坏，那么不难选择；如果两个都好，也不难选择，随便选一个都不吃亏；难得是两个都不好，怎么选都是错，那就要想好我们更能承受哪种错误。所以最终的结果要落到，我们更能承受哪种代价，哪种机会成本。

选择了小城市的安稳，就得放弃大城市那么多的机会；选择了大城市的机会，就得承受高昂的房价。找结婚对象，除了看到你爱的那些优点，更要看能不能包容那些缺点；忠厚往往对应着不太浪漫，可爱的另一面也许是任性。别人的意见可以参考，自己的选择还得忠于自己的价值观。

所以你看，我们之所以有在小事上纠结的资本，是因为小事不需要我们拥有太多的能力；而要想能够选对大事，还得不断的提高能力，搜寻信息，磨练价值观。