美国就业市场大起底

人因相同而有所联结，因相异而有所成长。

摄于2019年12月

最近大家又经历了一次“活久见”——美国初申失业金人数暴涨，美国或迎史上最大失业潮！

根据美国劳工部数据，3月21日当周美国初次申请失业金人数飙升至328万人，为有史以来首次出现上百万人的超强规模。而根据各大金融机构预测，未来这一数字还将继续攀升，中金公司预计美国失业率在4-5月或将大幅攀升至10%，近500万人或面临失业，美国二季度经济或出现两位数负增长。

本文带大家了解一下美国就业市场的现状~

首先回顾一下1948年以来美国劳动参与率与就业率数据。简单科普一下，劳动参与率反映了潜在劳动者个人对工作收入与闲暇的选择偏好，反映了经济活动参与的活跃程度。美国劳动参与率从上世纪六七十年代到上世纪末一直在持续上升，在1998年达到顶点67%左右开始进入下行区间，一直持续到2015年下半年，而后一直在63%左右波动。

进一步地，为什么上世纪末出现了趋势性拐点？

实际上世纪六七十年代至上世纪末美国劳动参与率的提高与劳动人口占比上升、美国女权运动风潮下更多女性参与劳动密切相关，而这两个因素在进入新世纪后都发生了趋势性改变：女性劳动参与率在1998年前后达到峰值，美国人口年龄结构在金融危机之后迎来转折。有趣的是，美国男性劳动参与率一直在下降。

大多数美国人选择了什么样的职业岗位？

从职业分布来看，1983年美国就业人数最多的岗位是销售与管理类职位，合计占比超过了50%，服务类职业就业人数占比不到16%，略低于占比16.5%的生产与运输职业。经历了三十多年的发展与演变，管理类职位就业人数由最初的不到三成上升至了40%，而昔日热门的销售类岗位却下滑至20%以内，服务业就业人数占比总体稳定，生产运输职业占比也下滑至12%左右。

在美国，钱多活儿少的行业是哪些？

根据美国劳工部，美国私人非农企业的平均每周工时是34.4个小时，平均下来每天工作不到7小时，平均时薪是28.5美元（一周合计下来980美元）。工作时长上，采矿业每周工时最高，达到45.6小时，休闲酒店业的每周工时最低，仅25.8小时。薪资上，信息业平均时薪最高，达到43美元，仍然是休闲和酒店业平均时薪最低，不到17美元。综合下来，公用事业平均周薪最高，接近1800美元，其次是采矿业和信息业。

美国哪些行业的雇主比较nice，哪些行业又有比较高的进入门槛？

根据劳工部数据，18-19年雇佣率较高的是休闲住宿业、商业服务业和零售业，雇佣率较低的行业分别是金融业、批发业和制造业。

哪些行业的离职率最高？

美国休闲住宿业和零售业的离职率最高，而同时二者又是雇佣率最高的行业，低廉的时薪造就了“快进快出”的供需格局。此外，金融业、批发业以及制造业的离职率相对较低，恰巧这几个行业的雇佣率也非常低，意味着行业相对较稳定流动性。

哪些公司最喜欢开除员工？

从解雇率数据来看，美国建筑业、商业以及休闲住宿也的解雇率最高，而金融业、教育和保健服务业解雇率相对较低。

美国劳工部按照失业原因将失业人数分为四大类：失业及完成临时工作的人（包括暂时性失业、完成临时工作以及永久性失业）、退职者、再进入者和新进入者。这里退职者可以理解为自愿放弃工作机会的人，这些人大多可能找到了更好的工作计划而主动辞掉目前工作，可以看到退职者占比从2010年以来一直提升，意味着经济发展正在产生足够多的新岗位，人们对于放弃现有工作并找到更好的工作更有信心。

近期哪些行业的失业率在上升？

2月份除了金融业、批零业、休闲酒店服务业失业率在下降外，其余行业失业率均在上升，尤其是采矿业。对比绝对数来看，信息业、金融业、教育医疗等服务型行业失业率相对较低，而休闲和酒店、建筑业、批零业等失业率相对较高。

总结美国就业市场情况，由于美国经济结构的原因服务业人员占据绝大多数，疫情来袭受损严重，导致了初请失业金人数的暴涨。从目前数据来看，诸如金融、医疗教育、信息业等行业失业率相对较低，一定程度上由于行业高准入门槛带来了工种的相对稀缺和稳定，但疫情之下焉有完卵，经济的重创对各行各业都将带来深远的影响。

截至北京时间3月27日凌晨，美国新冠肺炎累计新冠肺炎确诊病例达82404例，跃居全球第一，同时最近一周内数十个州发布“封城”命令，许多企业被迫关闭，疫情下的美国经济和民生遭受到了沉重打击，美联储主席鲍威尔接受NBC采访称“美国很可能已经进入衰退”。

近期美国股市剧烈波动，市场在对宏观经济的担忧和美国超前规模的经济刺激计划中来回折腾，但美国疫情暂时没有看到明显好转的迹象，预计二季度宏观经济各项指标还将迎来更大幅度的衰退，剧烈波动的态势还将持续。

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