程序员35岁就不行了？私企40岁之后就要面临被裁？

一直以来，程序员、互联网都被人们称作吃青春饭。私企的996，企业不需要35岁或者40岁以上的员工。

特别是去年互联网寒冬，裁员弄得人心惶惶的。

马云的996，以及一些企业不需要不拼搏的员工等等。难道互联网、程序员、以及金融等等企业，真的是吃青春饭的嘛？

今天在公司听了一场讲座，涛思数据的CEO陶建辉讲了自己的一些经历。

其实很早之前就看过陶建辉了，当时是看到他开发的TDengine，号称10倍速度于Hadoop。

陶博士自己介绍说，68年出生，本来在中科大学物理的，后来因为对计算机比较感兴趣，自学计算机。

如今已经50多岁了，仍然还自己在写代码，TDengine的几万行核心代码就是自己写的。

在给我们讲述的之前做一个发短信和发邮件的push的时候，自己花了一周的时间写了出来，运行的程序才18k。他说因为不想引用其他工具类，所以开发的程序非常小。

其实说了这么多，如果对一件事非常的热爱，肯定是会一直坚持做下去的。就像陶博士学物理的，喜欢计算机，才不会出现所谓的吃青春饭。

其实很多这样的例子，本不是专业的，但是做的却比专业的还好。比如《哪吒之魔童降世》的导演饺子，本身是医学专业，后来转行去做影视设计。

专业的不专业，不专业的反而更专业。

这也许就是兴趣使然吧，至于所说的职场35岁危机也是因为不提前未雨绸缪导致的。

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