本文主要是介绍设计总监更看中设计师的什么？，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
大学生毕业后进入公司实习，设计总监更看中那些方面
1. 沟通——具有良好的沟通能力，能将自己的想法阐述明白，同时还可以充分理解别人传达给予的设计思路。
2. 基础技能——软件的基本操作能力和设计理念的基础理论
设计总监如何选择有工作经验设计师的几个方面
1. 设计师的技术能力
设计师都做过哪些项目；
作品效果如何；
都有哪些不同类型的作品；
讲述项目过程中的流程；
专业技能是否与工作年限持平
2. 项目思路和项目的掌控
项目的沟通能力如何；
项目的完成程度如何；
项目中出现问题时的解决方法如何；
3. 学习能力
根据不同项目不断学习心得技术技巧；
当遇到超出自身水平时如何通过学习提升自己；
4. 协作能力
如何开展多部门协作时的工作能力；
如何与本部门或跨部门的合作方式；
协作能力和团队意识，讲师设计总监面试时最看中的；
5. 情商
EQ高的人比IQ高的人效率高2倍，工作中情商的提升对职业大发展有很大的帮助。
编辑：千锋UI设计
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