双非本两年经验,我是如何拿下阿里、百度、美团、滴滴、快手、拼多多等大厂offer的?

本文主要是介绍双非本两年经验,我是如何拿下阿里、百度、美团、滴滴、快手、拼多多等大厂offer的?,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!

  • 👏作者简介:大家好,我是爱敲代码的小黄,阿里巴巴的Java开发工程师,CSDN博客专家,阿里云专家博主
  • 📕系列专栏:Spring源码、Netty源码、Kafka源码、JUC源码、dubbo源码系列
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在这里插入图片描述

文章目录

  • 双非本两年经验,我是如何拿下阿里、百度、美团、滴滴、快手、拼多多等大厂offer的?
    • 一、引言
    • 二、背景
    • 三、面试情况
    • 四、面试流程
      • 1、投递简历
      • 2、评审简历
      • 3、同事面
      • 4、主管面
      • 5、总监面
      • 6、HRBP面
      • 7、其余
    • 五、技术学习
      • 1、项目
      • 2、八股
      • 3、算法
    • 六、总结

双非本两年经验,我是如何拿下阿里、百度、美团、滴滴、快手、拼多多等大厂offer的?

一、引言

好久没更新博客了,那是因为我去做了一件大事!

9 月份,我经历了人生中的第一次社招跳槽

最终是拿下 阿里、百度、美团、滴滴、快手、拼多多等大厂 offer

本篇文章也是对第一次社招做一个总结

乾坤未定,你我皆是黑马,冲!

二、背景

博主是双非大学毕业,有两年的互联网经验

社招面试也是一样的流程:项目 + 八股 + 算法

荣誉:

  • 博客成就:七年博客生涯CSDN博客专家掘金优秀创作者415 篇技术文章、全网 2万 粉丝、50万 访问
  • 公司成就:绩效前10%晋升一次团队一号技术位公司技术专项奖公司校招师兄代表,部门团建负责人

项目:

  • 公司项目,涉及的技术包括但不限:
    • 管理域:DDDCQRS事件总线命令总线
    • 运行域:微内核规则引擎流程编排引擎扩展引擎数据缓存一致性
    • 网关域:响应式编程Reactor模型

八股:

  • 这个是博主简历写的 专业技能 部分

  • 阅读源码包括但不限:SpringJUCKafkaDubboNetty 等,大家可以参考一下

    image-20231014141005162

算法:

  • 刷了900 题,Top100 要反复来回刷,达到背题的地步

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三、面试情况

相信大家比较好奇,准备了这么多,到底能有多少面试机会和拿到多少 offer

  • 阿里-淘天集团(offer)

  • 阿里-控股集团(offer)

  • 阿里-飞猪集团(offer)

  • 阿里-银泰集团(offer)

  • 阿里-羚羊集团(offer)

  • 阿里-国际化集团(offer)

  • 百度(offer)

  • 美团(offer)

  • 滴滴(offer)

  • pdd(offer)

  • 快手(offer)

  • 五八(offer)

  • soul(offer)

  • 得物(一面过后主动终止流程)

  • 贝壳(一面过后主动终止流程)

  • 哈罗(一面过后主动终止流程)

  • 默安科技(一面过后主动终止流程)

  • 阿里-蚂蚁(一面挂)

  • 阿里-淘宝(笔试后被挂)

  • 小红书(主动取消面试)

  • 携程(主动取消面试)

  • 高途(主动取消面试)

  • 依图(主动取消面试)

  • 虎扑(主动取消面试)

  • 泰隆银行(主动取消面试)

  • 信也科技(主动取消面试)

  • 满帮(主动取消面试)

这基本上是一个月面试的情况,最终也获得了不错的 offer

为了文章的真实性~浅放几张 offer 截图

阿里 offer

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百度 offer

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美团 offer

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滴滴 offer

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四、面试流程

社招面试流程包括以下几步:

  • 投递简历
  • HR评审简历
  • 业务评审简历
  • 一轮同事面
  • 二轮主管面
  • 三轮总监面
  • 四轮HRBP面
  • 提交薪酬&流水
  • 沟通薪资
  • 审批offer
  • 背调
  • 入职

1、投递简历

我投递简历的方式主要分为两个:

  • BOSS
  • 内推

整体来说,感觉成功率差不多

但考虑到大部分的 BOSS 可能已读不回,所以走 内推 渠道可能更好一点

当然,无论是内推还是BOSS,前提要自己的简历足够硬

后面也会出一个文章讲解如何写出硬核的简历

2、评审简历

这块主要包括两点:

  • HR 审批简历:学历、工作稳定性、年纪
  • 业务审批简历:业务、技术、可培养性

所以,有的时候我们投递简历的时候,也要看业务下药

比如:我做风控的,明显投递风控行业面试机会多的多

3、同事面

这一轮面试,有的公司会有,有的不会有

阿里、百度、快手、拼多多都会有一轮同事面,也被称为:简历面

更多偏向你简历的内容,考查你简历的真实性

4、主管面

基本是你进去的老板,深入挖掘你的项目和学习能力,考查你的可培养性

5、总监面

总监面不会问你很细的技术问题了,因为前面一面、二面都已经考查过你的 项目 + 八股

这里的问题可能更大的宽泛,比如:

  • 你在项目中遇到的难点,怎么发现的,怎么解决的
  • 你在团队中承担的角色?
  • 一些场景题

6、HRBP面

如果你到了 HRBP 面,基本上稳了

当然,提前准备些常见的问题,比如:

  • 你遇到的难点?
  • 你的优点和缺点?

正常回答即可

7、其余

剩下的流程正常推进即可

五、技术学习

这里简单介绍下准备的技术

1、项目

按照如下的方式去写你的项目经历:

  • 背景:在什么样的背景下诞生了该项目
  • 技术:项目所涉及到的技术栈有哪些
  • 业务:该项目的业务场景是什么
  • 成果:遇到的难点、如何发现、如何解决、如何落地
  • 难点:项目中的技术难点

2、八股

  • Spring
  • JUC
  • Kafka
  • Dubbo
  • Netty
  • Redis
  • MySQL
  • DDD
  • 设计模式

具体细节的话,在背景里面也都介绍了

如何深入的学习,后面也会写文章去聊这个

3、算法

这里博主推荐直接刷 HOT100 就够了

因为在出算法之前,会有 项目+ 八股 的流程,所以算法不会决定你的面试过不过

甚至,当你的 项目八股 比较优秀时,面试官会给你出简单的算法题

六、总结

整体来看,第一次社招跳槽相对来说还是比较成功的,收获了一些大厂 offer

这里回忆一下近两年的年度总结:

  • 21 年度总结

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  • 22 年度总结

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不论是 21 年还是 22 年,其实都暴露出一个问题,就是 学习的焦虑性

相信大家应该也有类似的情况,学了好多东西,但是不知道能不能用得上

在学习的过程中,也不乏有人提出质疑:

  • 双非进大厂,怎么可能
  • 学这么多源码有用,不如趁早转行

再加上互联网寒冬,在学习的时候迷茫也挺多的

不过,幸运的我还是坚持了下来,拿了一些 offer,也对得起这两年的努力了

如果你现在也是双非、小公司、没有目标,不妨开始学习起来

毕竟:乾坤未定,你我皆是黑马!

期待两年后的你,也能拿到自己想要的 offer,去往想去的公司

须知少时凌云志,曾许人间第一流,希望每一个追梦的人都能够追到自己的梦!

如果你也对 后端架构中间件源码 有兴趣,欢迎添加博主微信:hls1793929520,一起学习,一起成长

我是爱敲代码的小黄,阿里巴巴Java开发工程师,CSDN博客专家,喜欢后端架构和中间件源码。

我们下期再见。

我从清晨走过,也拥抱夜晚的星辰,人生没有捷径,你我皆平凡,你好,陌生人,一起共勉。

这篇关于双非本两年经验,我是如何拿下阿里、百度、美团、滴滴、快手、拼多多等大厂offer的?的文章就介绍到这儿,希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助!



http://www.chinasem.cn/article/375156

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