荣耀总裁赵明现身华为校园宣讲会，手机双品牌重要一极地位凸显

9月28日，荣耀总裁赵明现身北京大学，代表华为做了题为《勇敢新世界》的校招演讲。赵明与广大师生分享了自己在华为20余年的工作经历，介绍了华为、荣耀手机的品牌文化与发展现状，并发起了“给华为一个机会，也给我们自己一个机会”的号召，引起了到场学子的强烈反响。

北京大学作为国内顶尖学府，每年向各大企业输出大批优秀人才，华为作为国际顶尖的科技公司，每年对北大等高校的校招更是极为重视。2015年至今，华为先后派出了高级副总裁余承东、CFO孟晚舟、CIO陶景文来到北大进行校招演讲，今年，华为将这一重任交给荣耀手机总裁赵明，除了对他本人的看重与信赖之外，其间似乎也透露出一些“弦外之音”。

荣耀手机在华为体系中的重要性逐渐提高

荣耀手机作为华为旗下的双品牌之一，是面向年轻人的互联网手机品牌。在过去的7年里，华为和荣耀手机双品牌销量增长了51倍。今年第二季度，华为全球市场份额达到15%，超越苹果成为全球第二大智能手机厂商，其中，荣耀手机对华为整体的贡献率高达41％。

除了在产品销售上的贡献外，荣耀手机在华为体系中还担任一个重要的角色——新技术尝鲜者，华为独立研发的多项前沿技术都会在荣耀产品上首发。今年6月，荣耀Play首发GPU Turbo图形加速技术，解决了手机的卡顿问题，为安卓系统带来质的提升。7月31日，荣耀Note10首发THE NINE液冷散热技术和CPU Turbo技术，在激发CPU极限性能的同时实现了更好的散热效果。

这些“吓人的技术”为荣耀手机的产品性能带来质的提升，极大地优化了用户的使用体验，也为荣耀手机赢得了极佳的销量与口碑。据赛诺数据，今年6月单月荣耀手机入围中国整体市场前三。据GfK数据，荣耀手机2018年上半年海外销量同比增长150%。这也正是华为业绩猛涨、超越苹果的内因之一。

华为对荣耀手机的支持力度加大

9月3日，华为原消费者业务CMO张晓云发布微博文章《回归》，宣布回归荣耀手机，担任荣耀战略和品牌发展官一职。今年8月，余承东签发《任命通知》,宣布调任前华为意大利终端业务部部长邹良军任荣耀海外销售与服务部长。

短时间内，华为调任两位高管至荣耀手机，分别负责品牌建设与海外业务，可见其对荣耀手机发展的高度重视。此外，2017年第四季度，华为还为荣耀员工制定了“单台提成”奖金方案：荣耀员工在完成华为公司给定的利润额后，销量越多得到的奖金就越多，13级员工也可以拿到 23级员工的近百万奖金。

一直以来，华为和荣耀手机互相补充、互相借力、互相促进，已然形成了并驾齐驱的良性互动。在今年第二季度超越苹果之后，华为势必要向金字塔顶端发起进攻，这其间自然少不了荣耀手机的飞速增长作为一大驱动力。而据Counterpoint数据，2018年上半年荣耀手机在国内市场以32%同比增长领跑行业，增速排名第一。

在演讲的最后，赵明向在场学生发出了加入华为的邀请：“只要你一心想改变，华为就会给你提供源源不断的动力和支持。在这个舞台上，我重新地认识了，跟我20年前对自己的定位可能完全不同的人生。今天我要跟大家说，给华为一个机会，也给我们自己一个机会。”