本文主要是介绍2020年度十大高薪岗位出炉!霸榜的竟是程序员,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
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整理丨王晓曼
来源丨程序人生 (ID:coder _life)
近日,职场社交平台脉脉发布了《2020人才吸引力报告》,该报告基于1.1亿职场用户和社交招聘大数据分析,总结出2020年数字经济十大高薪岗位,分别是架构师、算法、数据安全、风控开发、游戏制作人、云计算研发、音视频开发、数据分析、数据开发、游戏特效美术,基本被程序员霸榜!
同时,该报告总结出2020年就业竞争度最大的十大岗位主要是品牌、公关、商业运营、风投/股权投资、UI设计、HRBP、项目经理、产品运营、创意设计、策略运营。
而图形开发、音视频开发、游戏开发、播音/主持/主播、医药科研/研发、数值策划、算法、保险经纪人、云计算研发、课外辅导教师,据该报告显示,属于人才稀缺度最高的十大岗位。
在统计的2020分行业人才净流入排名方面,该报告指出IT互联网仍是最大的人才流入行业,而生活服务业、制造业、金融业则成为人才净流出最显著的行业。
此外,数字化人才在非互联网行业的分布状况中,IT互联网行业对其的需求最大,人才分布占比也最高,达到87.9%。
但是,值得关注的是,互联网大公司的人才吸引力也遭遇了冰山下的暗流。压力、强度和对未来发展成为互联网人满意度最低的三个原因。同时,遭受996问题、年龄焦虑、组织设计、职场PUA、巨婴式管理以及职场信任等方面的问题,逃离“互联网大厂”的现象也越来越多。
在职场人工作幸福感行业排名中,IT/互联网位于倒数第三,仅次于贸易/批发/零售、农林牧渔行业。同时,在三大工作(贸易/批发/零售、农林牧渔、IT/互联网)整体幸福度最低的行业中,互联网行业职场人的幸福度处在垫底的位置。
该报告还统计出2020年职场人眼中最热的“梗”,其中“打工人”位居榜首,既是自嘲排解焦虑,又是对现在处境的一种无奈表现。报告认为,“打工人”一词的蹿红,其实在一定程度上敲响了职场人在敬业度和职场关系上的警钟,不管是职场人还是企业,都需要重新给自己定位,构建共生共赢的新型职场关系。
此外,在城市人才吸引力方面,深圳成为2020年最具人才吸引力的城市,杭州、上海、成都、北京等城市紧随其后。
资料来源:《势在人为:人才吸引力报告2020》,
链接:
https://maimai.cn/web/feed_detail?fid=1571599960&efid=Tm2TsAQRa7scuBJ7F3gtsw&use_rn=1
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