本文主要是介绍怎么转行新媒体运营?58天人事转行新媒体运营全记录,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
**零基础小白能转行新媒体运营嘛?怎么转行新媒体运营?**这应该是每个想要转行新媒体运营小白必问的问题了。现在用我的个人小小经历来给你做个参考。
先来自我介绍一下:我是2019年毕业,人力资源管理专业。目前在学习转行新媒体运营中。
人事零基础转行新媒体运营都可,你为什么不行?
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转行新媒体运营小小契机?
毕业一个月挤进一家大型制造业做人事,每天写日记打卡、三个月后迎来了人生中第一次转正。
父母同事都觉得这个很安稳,告诉我说:你在这个岗位上做个两年再跳槽应该还蛮好的。
起初我也以为这样,进去很新鲜,但越做越不对,这个岗位就像温水煮青蛙,是会让人丧失斗志的。每天工作只有做表格、统计信息、整理资料,主管强调贡献:公司员工有任何问题都要帮忙解决。看着身边工作十几年还在原岗位的同事,更让我坚定了要改变的心。
新媒体运营岗位是我毕业时就纠结过的一个岗位。但当时觉得说人力资源管理毕竟学了四年,放弃太可惜了,就找了个人事工作,结果辗转还是回到原点。
所以特别想跟刚刚毕业的学弟学妹们讲:该放弃时就放弃。千万不要觉得我学了四年,还是要找个专业相关的工作。如果没有想做的事还好,要是有的话一定要趁着应届生身份趁早转行。
还好新媒体运营岗位对学历、专业要求都不高,学历最低可以放至大专。这也大大增强了我在毕业一年选择转行新媒体运营的勇气。
#与新媒体运营的小小熟识?
选择转行新媒体运营并不是一时头脑发热、为了弥补一年前的遗憾。还是在全方位了解过之后才真正踏上转行路的。
除了学历要求比较低外,部分基础岗位只要你能追追热点、写写顺口的文章、会点PS、视频剪辑就好,这些通过一段时间恶补是可以赶上来的,没错,是恶补!而且基本薪资也已经赶上我做人事的薪资了,以后薪资发展潜力更是巨大。
况且,经历这场疫情,大家都在家里刷抖音,就连央视主持人都出来直播卖货了,宅在家里那段时间也逼出来了许多小小网红。就连我随便剪辑的吃播视频在3个月内粉丝数都蹭蹭涨到了1500+。
由此可见,任何行业、任何人都可以通过网络宣传自己被大家看见,而这又是新媒体运营工作者工作内容之一。所以新媒体运营岗位既发展前景很好,又是小白可以通过学习进入的,何乐而不为呢?
但.这并不是说直接改改简历投出去就好了,现在工作可没那么好找.虽说岗位多,人家要求也高啊,不然哪来这么多失业的人.
而且,
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