34岁阿里P7程序员求助：降薪50%跳中石油，去不去？

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There are things that we don't want to happen but have to accept,things we don't want to know but have to learn,and people we can't live without but have to let go.

总有一些事,我们不愿它发生,却必须接受;总有些东西,我们不想知道, 却必须了解;总有些人, 我们不能没有, 却必须学着放手。

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没有经济上的独立，就缺少自尊；没有思考上的独立，就缺少自主；没有人格上的独立，就缺少自信。

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程序员小乐(ID:study_tech)第 1001 次推文

往日回顾： 判了！国内「最牛删库跑路事件」程序员被判6年，公司损失10亿

   正文   

近日，有程序员在职场论坛发帖求助：今天拿到中石油的offer，现在在阿里P7，降薪50%，能去吗？34岁了，哎。。。此帖一发，引来众多程序员的热议。

我们来看看网友们的评论：

网友A：我要是你，我不去，再拼一把。

网友B：实际点吧，任何跳槽都不值得降薪！这是底线，如果都给不起你这个钱，谈什么职业发展谈什么未来。

网友C：34岁去国企？我国企待了4年想跳槽出去，我是不是傻。

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网友D：跟别的公司比压力确实不大，闲的时候很闲，忙的时候很忙，即使34岁了，也不要抱着养老的想法，没有公司养闲人的。

针对这位34岁的程序员，我们来说说程序员的中年危机。

刚从学校毕业，作为新晋程序员，为应对工作需要，努力学习各种开发技术，各种加班加点。为了不至于因为频繁的涨房租导致的搬家，为了让孩子有个固定的当地户口，有个不是太差的学校上，需要买个房，为此频繁的换工作。

大部分的程序员奋斗在中小型公司，公司稍有波动也会导致工作不稳定，如果只是这样对于掌握技术的人来说也没有什么太大问题，换个公司继续工作也可以，但问题在于超过40岁的程序员包括架构师简历挂个网上有多少人会看，加班加不过年轻人，下班还有家庭要照顾。面临的问题就是找不到合适的工作，技术很牛吗？公司不需要太牛的人，需要的只是加班做事的人，不在乎质量怎么样，大不了加班修复，还能让客户感觉到我们很努力，为我们的拼博精神而感动，觉得物有所值。

都说程序员的薪资相对来说比较高，肯定有一定的积蓄，这个没错，这些积蓄在货币保值的情况下还是可以的。在上有老要奉，下有小要养，正需要资金的时候，失去了资金后盾，人生一大苦恼。

建议对于普通人来讲，如果家中无矿，人到中年先求稳定，再谋发展。

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