本文主要是介绍华为OD机考一次没过，其他部门岗位机考考过且面试全部通过，因为有首次考试记录，无法有流程，有什么高招？，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
1.华为机考的规则其实前面的一文带你读懂华为OD已经和大家详细介绍了啥是OD了，我们在回顾一下整个应聘流程：
第一步投递简历（要找靠谱的HR太重要了）
这一阶段你要提供姓名、邮箱、手机号、身份证号码用于锁定，所以投递前需要好好考虑清楚你想去的部门，投项目组之后一般是不允许转给另一个项目组的，这也就是锁定的含义了
第二步机考
这也是这篇文章讲解的重点，
总共三道算法题，
400分满分，如果你没有通过那么只能半年后才能再次参加考试了【这个可以找职梦的华为专业老师F助】
第三步技术面
，华为OD有两轮技术面，主要是问问面经和项目经历，当然最重要的是手撕代码，一般都是leetcode简单题（当然也会有中等题），代码手撕出来问题其实不大
第四步HR和主管面
这块你懂的，一定要思想正确，别说大实话，反正就是一个中心思想：我愿意艰苦奋斗！
谈薪发offer，这一块非常重要，不要过早报价，先问问你的定级再让他报价，然后你argue，一定要利益最大化。
我们还是回到机考，这是我们迈上华为OD征程的第一关，其实这个比你们想象的难！
机考总分400分，由三道题目组成：100+100+200！华为OD机考的考试时间是150分钟，前两道题目比较简单分值为100分，第三道题有一定难度为200分。
新的机考规定：必须提交了前两道简单题才能做第三道难题，所以大家前两道题别耽误太多时间哦！
【华为机考OT】
附例题：
答案：
这篇关于华为OD机考一次没过，其他部门岗位机考考过且面试全部通过，因为有首次考试记录，无法有流程，有什么高招？的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！
