本文主要是介绍简单一招实现计件工资的核算,希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值,需要的开发者们随着小编来一起学习吧!
现在很多工厂都采用计件工资的管理办法,这充分体现了多劳多得、按劳取酬的薪资分配原则,同时鼓励先进鞭策后进,奖勤罚懒,摒弃计时工资的“大锅饭”心态,提高了企业的整体运作效率。
计件工资的难题
但是在实际的操作中,传统的计件工资人工核算方法却遇到了很多问题,给工厂管理人员和工人双方都产生了很大的困扰,主要有以下几个问题:
- 采用人工计件会受人员的错记、漏记等因素影响,导致统计不准确、员工意见大、不能完全体现公平、公正。
- 流水线计件受人员缺勤、换岗等因素影响,影响其它人员计件绩效。
- 完成品与计件数据不匹配,统计不准确,导致计件信息持怀疑,员工产生不满情绪。
出现问题的原因
那么,是什么原因导致了上述问题呢?
因为人工计件过程,班组长对新进人员不熟悉,岗位不明确,计件方式不同等因素影响,很容易出现错记、漏记。同时由于员工的计件信息不能实时进行统计,员工不能及时的一目了然了解计件信息,导致员工产生不信任。最后,数据统计结果不能及时提交,与财务系统不能实时,准确对接,员工薪资不能及时结算,员工有异议后,又不能及时调阅计件记录,使双方的矛盾加深。
简单一招解决难题
面对计件工资的这些难题,有没有好的解决办法呢?其实,解决方法也很简单。首先根据企业生产计划,提前做到人员规划,涉及流水作业,做好人员待岗准备,实时通过信息化系统进行统计记录岗位人员,加工件数,质检情况,将数据计算汇总与财务系统实时交互,实时查看生产情况和员工计件信息,财务准时进行结算。
信息公平、公正、公开,员工可随时查看,一目了然,从而可以提升员工积极性和热情,降低员工的不满情绪,提高产品质量,客户满意度,企业最终受益。
蓝卓解决方案
蓝卓制造运营管理系统对生产计划、工位管理、生产报工、质量管理等各节点进行数据进行收集,可以实时准确统计各工位生产数量、质量、有效计件量、返修件数量等,数据与各类主流财务系统可实时同步,高效帮助企业财务部门对员工薪资进行结算,并输出相应的电子凭证或打印凭证信息供员工查阅、核算,对有异议的信息可以及时进行明细核查。
简单一招,轻松搞定计件工资难题!
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