本文主要是介绍给浮躁的面试者一个建议，希望对大家解决编程问题提供一定的参考价值，需要的开发者们随着小编来一起学习吧！
哈喽，大家好，我叫人宅，关于找工作，大家心态非常浮躁，尤其是零零后，或者是九五后。本次为大家分享一下关于就业问题和就业态度。
我讲解的这些其实适合所有高科技行业。我这边就拿程序员为例。
如果你是刚毕业的，自身条件可以，能进游戏公司的千万不要进数字孪生。能进大厂的优先大厂，实在不行可以选择小厂的游戏公司。自研引擎公司不用想了，没有三五年项目开发或者是985 211的背景，很难进去，除非能力真的很强，大学自研过完整引擎开发。
对普通程序员，三到五年内的程序员是没有资格选择项目的。什么意思？
王者荣耀，元神等知名项目，是项目挑人，不是人挑项目。3-5年的程序员是学习技术和技术积累的时间，是自我成长和修行的时间，只要是游戏行业，有项目需要，建议可以去做。如果这个项目可以提升自己技术，以后可以去更大的项目组，那何乐而不为呢？
当技术和水平经验到了，比如五年以上，这个时候就可以稍微挑项目了。但是优秀的项目还是很难进，比如原神和王者荣耀。程序员五年以上，尤其是游戏开发方向，基本上具备架构师的功力，这一阶段也是属于非常初级架构师。至少选择面大了一些，可以转引擎岗位，或者还是游戏方向，比如棋牌类，斗地主，或者是没有什么技术含量的某些游戏岗位，可以自信的说不。对于大型知名游戏，进去依然很难，如果运气好的话也不是不可以。
如果七年了，或许可以进这些知名游戏的工作室，至少概率要大很多。但是一定要注意，技术要和能力匹配，否则会被刷下来。
有的十年游戏开发程序员 技术和年龄完全匹配，去哪里都是抢着要，他们才是真正的在挑项目，有资格挑项目。我面试了很多人程序员，尤其是三年内的，他们说自己找工作更看重项目。
我总结一下，想要表达的内容。
三年或者五年内的程序员，应该看重的是这个项目能不能给自己带来技术提升，能不能学习到什么，学习到什么样的深度，而不是看重项目，因为这个阶段的普通程序员是没有资格选择项目。
那我们延申一下
如果你是美术，也是这个道理，除非干到五年以上，并且小有所成，是这个领域的大神，或许有资格可以挑选项目。对于美术而言 竞争力可比程序员大很多很多，在整个行业，美术从业者是程序的好几十倍。你可能是大神，去一个类似王者荣耀知名的项目组，同样会面对很多和你一样大神在竞争。我也面了很多美术，他们技术很牛逼，做3A，完全没有问题。但是就是很难找到福利待遇符合自己预期的工作，我每次发出美术招聘，每天都能收到十几个简历。还有些大神，找不到心仪的工作，开始接外包。
我知道 整个社会都很浮躁，我们搞教育，是能感受到这个行业波动。
现在美国那边打仗，外资流出，很多行业受到牵连，缺少了很多投资，很多游戏公司纷纷倒闭，融资非常困难。说实话，不怕大家笑话，我们公司抗了两年，到现在都没有拿到融资。为了自保，我都不敢大规模扩张，人数一直控制在六七人左右。有的游戏公司靠着融资续命的，没有了融资，纷纷倒闭，这种公司非常多，行业紧缩，岗位变少了，很多岗位都已经不考虑初级程序员或者初级美术，除了我们公司。在这样的环境下，找工作当然难。
我个人建议是，如果能找到工作，是游戏岗位的程序员，薪资能接收，那就去吧，先学习，等有能力再选择项目。
这篇关于给浮躁的面试者一个建议的文章就介绍到这儿，希望我们推荐的文章对编程师们有所帮助！
